当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 合同法 > 合同欺诈 > 合同诈骗罪 > 口头协议是否构成合同诈骗罪?

口头协议是否构成合同诈骗罪?

时间:2024-05-27 浏览:27次 来源:由手心律师网整理
333818

合同诈骗罪的法律定义和处罚

根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条,合同诈骗罪是指在签订、履行合同过程中,以非法占有为目的,采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段,骗取对方当事人的财物,数额较大的行为。

根据该法律规定,构成合同诈骗罪的行为将受到刑事处罚。一般情况下,犯罪嫌疑人将面临三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金的处罚。

法律依据

根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条,合同诈骗罪的具体情形如下:

(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;

(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;

(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;

(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;

(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。

根据犯罪行为的具体情节和数额,合同诈骗罪的刑罚将有所不同。如果数额巨大或者有其他严重情节的,将处以三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。而如果数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,将处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 确定事实劳动关系后可以缴纳社保吗

    确定事实劳动关系后能否缴纳社保的问题。根据社会保险法规定,用人单位与劳动者建立劳动关系后应购买社保,包括应签而未签劳动合同、口头协议、其他合同形式代替劳动合同以及劳动合同到期后未终止或续签等情形。个体工商户和其他灵活就业人员也可参加社保。全国统一的个

  • 事实劳动关系的概念

    事实劳动关系的概念,包括口头协议代替书面合同、未签订劳动合同、延续的劳动关系以及其他合同形式代替劳动合同等情况。同时,根据劳动和社会保障部的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但符合主体资格、适用劳动规章制度、劳动是业务组成部分等情形,劳动关

  • 负有竞业限制的员工的举证责任

    负有竞业限制的员工的举证责任问题。根据法律规定,员工在提出竞业限制申请时需要提供相关证据,包括竞业限制协议和履行情况等证据。用人单位掌握相关证据时应当提供,否则承担不利后果。申请仲裁时需提交书面申请或口头申请,并遵守竞业禁止期限规定,期限不得超过两年

  • 夫妻离婚时的经济补偿申请条件

    夫妻离婚时的经济补偿申请条件。婚姻法中的经济补偿、经济帮助和损害赔偿是不同概念。经济补偿针对夫妻婚前或婚后达成的书面财产AA制协议,若一方因抚育子女、照料老人等承担更多义务导致收入受影响,离婚时可请求补偿。请求补偿的前提是必须有书面AA制协议,口头协

  • 签订虚假合同的法律责任
  • 被告人卢*征因合同诈骗罪被判刑
  • 口头承诺的法律效力问题

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师