工伤医疗费用报销比例解读及相关法律规定

工伤保险医疗费用报销规定

根据《社会保险法》第三十八条和第三十九条的规定，工伤保险基金和用人单位分别负责支付因工伤发生的相关费用。

工伤保险基金支付的费用

根据国家规定，工伤保险基金支付以下费用：

1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用；
2. 住院期间的伙食补助费；
3. 到统筹地区以外就医的交通和食宿费用；
4. 安装配置伤残辅助器具所需费用；
5. 经劳动能力鉴定委员会确认的生活不能自理的人的生活护理费；
6. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
7. 终止或解除劳动合同时，应享受的一次性医疗补助金；
8. 因工死亡的遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
9. 劳动能力鉴定费。

用人单位支付的费用

根据国家规定，用人单位支付以下费用：

1. 治疗工伤期间的工资福利；
2. 五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
3. 终止或解除劳动合同时，应享受的一次性伤残就业补助金。

根据工伤保险医疗名录，只要是在该名录中的治疗手段和药物，都可以进行报销。一般报销比例达到95%以上。