破产债权是指在破产宣告前由破产企业成立的、只能通过破产程序才能从破产财产中获得公平受偿的债权。根据破产法规定，在优先清偿破产费用和共益债务后，破产财产将按照以下顺序进行清偿：
破产企业所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用以及应当划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及法律和行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
破产企业欠缴的除职工债权以外的社会保险费用和税款。
除上述职工债权、社会保险费用和税款外的其他普通破产债权。
如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，那么将按照比例进行分配。此外，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资将按照该企业职工的平均工资计算。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定了破产财产清偿顺序：
1. 优先清偿破产费用和共益债务；
2. 其次清偿破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应当划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及法律和行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
3. 然后清偿破产人欠缴的社会保险费用和税款；
4. 最后清偿普通破产债权。
企业破产后劳动关系的存在情况。依据《中华人民共和国企业破产法》规定，企业破产后法人资格仍然存在，因此劳动关系也仍然存在，直到企业法人资格注销为止。文章还介绍了破产程序的终结和管理人的职责。
公司破产清算时是否需要认缴全部到位的问题。依据企业破产法，破产清算时会审查股东出资是否到位，未完全履行出资义务的出资人需缴纳认缴的出资。同时，破产债权人的权利包括申请启动破产程序、参与债权人会议、提供证据等。在实践中，债权人还可以申请回避、提出管辖权
债权人不能接受的清偿情况的多种情形，包括在人民法院采取强制执行措施时、债权人是被宣告破产的企业时以及债权人是无民事行为能力人或限制民事行为能力人时等。同时，文章还介绍了避免个人债务纠纷的方法和债务偿还顺序的相关规定，包括优先债权和普通债权等的清偿顺序
企业破产时职工工资的处理方式。在裁定受理破产申请后，企业资产应优先用于支付职工工资和劳动保险费用等职工权益。破产清偿顺序包括职工权益、社会保险费用和税款以及普通破产债权。同时，职工工资的发放方式也需按照相关法律规定处理，包括在重整计划草案中明确债权、
