劳动部门收到举报和投诉如何处理
劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查，并在60个工作日内做出处理决定。
一。对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定；
二。对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定；
三。对情节轻微且已改正的，撤销立案。
四。发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理。
五。涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。
六。违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在２年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
七。劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，依照国家有关劳动争议处理的规定处理。
八。对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理。
危害国家安全犯罪和恐怖活动犯罪案件中律师会见在押犯罪嫌疑人的限制条件，以及律师执业权利的内容。条例草案保障律师的调查取证、会见等权利，但涉及国家秘密的案件需经侦查机关批准。律师会见权利源于委托关系授权和法律赋予，律师有权决定会见时间和次数，不受非法干
商标侵权案件的律师费用问题。刑事案件中，律师收费幅度由各省规定，律师根据个人情况制定收费标准。依据相关法律规定，制止侵权行为的合理开支包括调查、取证等费用，人民法院可将符合国家有关部门规定的诉讼费用计算在赔偿范围内。
如何保护女工及未成年工的劳动安全。文章提出开展专项执法检查，加强劳动用工管理，加大劳动保障监察执法力度，并加强法律法规的宣传教育等措施。主要目的是确保女工和未成年工的特殊劳动保护规定的落实，防止拖欠工资、超时加班等违法行为，保障他们的健康和权益。
非法集资案件的调查取证方法。包括分析口供和证言、查看文档资料、审查财务数据和检查宣传资料等方面的内容。同时，也讨论了担保人能否起诉借款人以及单位非法集资罪的判决情况。遇到相似问题，建议咨询专业律师。
