劳动部门收到举报和投诉如何处理
劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查，并在60个工作日内做出处理决定。
一。对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定；
二。对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定；
三。对情节轻微且已改正的，撤销立案。
四。发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理。
五。涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。
六。违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在２年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
七。劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，依照国家有关劳动争议处理的规定处理。
八。对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理。
刑事辩护人的资格和权利。律师、人民团体或单位推荐的人、犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友等都有资格担任刑事辩护人。刑事辩护人拥有独立进行辩护、会见通信、调查取证等权利。同时，辩护人在诉讼中拥有出庭通知权、参加法庭调查和辩论权、上诉权等。此外，刑事辩护人
刑事辩护与刑事代理在诉讼任务、适用范围、权利内容等方面的差异。刑事辩护旨在反驳控方指控，证明嫌疑人或被告人无罪或罪轻；而刑事代理则是维护被代理人的合法权益。律师在刑事案件中可担任刑事辩护人或代理人，参与诉讼活动，享有法律规定的权利，如会见权、调查取证
刑事公诉案件中被害人的律师代理工作内容及其重要性。代理律师要向被害人提供法律咨询、调查取证、与检察院、法院联系并查阅案卷材料、做好庭审前的准备工作以及参加法庭审理。被害人的律师代理工作有助于维护被害人的合法权益，使被害人的陈述更加生动、仔细、全面，从
社会保险劳动仲裁的时效问题。根据《劳动保障监察条例》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动保障行政部门的追究期限为违法行为发生或持续后的特定时间段，而劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。
