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对于刑事处罚的公职人员是否必须双开的法律探讨

时间:2024-03-31 浏览:455次 来源:由手心律师网整理
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刑事处罚对公职人员的影响

公职人员在受到刑事处罚时是否必须双开是一个重要的问题。双开指的是开除党籍和政籍,也就是被开除党籍和政治职务的处分。根据公务员法规定,被判处刑罚的公职人员将失去继续担任公务员的资格。许多犯罪行为的公职人员在被判刑之前就已经被开除党籍,因为党内不允许存在犯罪分子。因此,对于犯罪并被判处刑罚(包括缓刑)的公职人员,应当进行双开处分。

开除公务员的程序和要求

开除公务员的决定必须由县级以上政府、党委或机关部门作出,县级以下机关没有这个权力。决定开除后,需要向同级公务员主管部门备案,即提交处分决定。同时,处分决定应被放入个人档案。对于行政机关公务员,受到开除处分后,如果有新的工作单位,其档案将由新单位管理;如果没有新的工作单位,其档案将由户籍所在地的人事部门下属的人才服务机构管理。

公职人员被批捕不起诉的情况

对于公职人员被批捕但未被起诉的情况,一般不会进行双开处分。不起诉是指检察院根据法定情形作出的不起诉决定。根据《刑事诉讼法》第142条第2款的规定,对于犯罪情节轻微、根据刑法规定不需要判处刑罚或免除刑罚的情况,检察院可以作出不起诉决定。对于补充侦查的案件,检察院如果认为证据不足、不符合起诉条件,也可以作出不起诉决定。

行政机关公务员的处分依据

行政机关公务员的处分依据是《行政机关公务员处分条例》和《事业单位工作人员处分暂行规定》。

《行政机关公务员处分条例》

根据该条例第十七条的规定,对于违法违纪的行政机关公务员,在行政机关作出处分决定之前,如果已经依法被判处刑罚、罢免、免职,或已经辞去领导职务,应根据其违法违纪事实给予处分。行政机关公务员如果依法被判处刑罚,将被开除处分。

《事业单位工作人员处分暂行规定》

根据该规定第二十二条的规定,对于事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的情况,应给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,如果被依法判处刑罚,也应给予开除处分。

结论

简而言之,接受刑事处罚的公职人员必须进行双开处分,因为公职人员不应该有犯罪记录,需要保持一定的纯洁性和先进性。然而,如果只是被批捕而未被起诉,即没有受到刑事处罚,就不需要进行双开处分。以上是关于刑事处罚对公职人员是否必须双开的解释,希望对您有所帮助。

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