公职人员在受到刑事处罚时是否必须双开是一个重要的问题。双开指的是开除党籍和政籍，也就是被开除党籍和政治职务的处分。根据公务员法规定，被判处刑罚的公职人员将失去继续担任公务员的资格。许多犯罪行为的公职人员在被判刑之前就已经被开除党籍，因为党内不允许存在犯罪分子。因此，对于犯罪并被判处刑罚（包括缓刑）的公职人员，应当进行双开处分。
开除公务员的决定必须由县级以上政府、党委或机关部门作出，县级以下机关没有这个权力。决定开除后，需要向同级公务员主管部门备案，即提交处分决定。同时，处分决定应被放入个人档案。对于行政机关公务员，受到开除处分后，如果有新的工作单位，其档案将由新单位管理；如果没有新的工作单位，其档案将由户籍所在地的人事部门下属的人才服务机构管理。
对于公职人员被批捕但未被起诉的情况，一般不会进行双开处分。不起诉是指检察院根据法定情形作出的不起诉决定。根据《刑事诉讼法》第142条第2款的规定，对于犯罪情节轻微、根据刑法规定不需要判处刑罚或免除刑罚的情况，检察院可以作出不起诉决定。对于补充侦查的案件，检察院如果认为证据不足、不符合起诉条件，也可以作出不起诉决定。
行政机关公务员的处分依据是《行政机关公务员处分条例》和《事业单位工作人员处分暂行规定》。
根据该条例第十七条的规定，对于违法违纪的行政机关公务员，在行政机关作出处分决定之前，如果已经依法被判处刑罚、罢免、免职，或已经辞去领导职务，应根据其违法违纪事实给予处分。行政机关公务员如果依法被判处刑罚，将被开除处分。
根据该规定第二十二条的规定，对于事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的情况，应给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，如果被依法判处刑罚，也应给予开除处分。
简而言之，接受刑事处罚的公职人员必须进行双开处分，因为公职人员不应该有犯罪记录，需要保持一定的纯洁性和先进性。然而，如果只是被批捕而未被起诉，即没有受到刑事处罚，就不需要进行双开处分。以上是关于刑事处罚对公职人员是否必须双开的解释，希望对您有所帮助。
公务员免职的相关事由。在《公务员法》第八十八条中规定，公务员会因为连续两年考核不称职、不能胜任工作或拒绝调整工作等情形被免职。关于公务员辞职后能否再考，试用期辞职较为自由，正式期辞职需遵守《公务员法》。录取公示后辞职需谨慎，特定情况下不得提出取消录用
中华人民共和国公务员的招考资格条件，包括国籍、年龄、宪法拥护、品行、身体条件、学历和工作能力等方面的要求。报考人员必须年满18周岁，不超过35周岁，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。此外，学历要求大专以上，并需符合职位要
公务员的报考条件及要求。报考者需具备中华人民共和国国籍，年龄在18-35周岁之间，拥护宪法，品行良好，具备正常履行职责的身体条件以及符合职位要求的工作能力和文化程度。同时，还需满足拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员在采取强制措施期间关于保险缴纳的相关问题。劳动者在被采取刑事强制措施时，用人单位会停发工资并停止缴纳各项社会保险。公务员在不同情境下被采取强制措施，其工资待遇会有相应处理，如停发、按原基本工资的70%计发生活费等。同时，文章还涉及公务员受到刑事
