根据《刑法》第二十二条的规定，对于事业单位工作人员被判处缓刑的情况，其雇佣关系不会被终止。然而，如果该事业单位工作人员是由行政机关任命的，那么他们将面临被开除的后果。
根据《刑法》第二十二条的规定，对于事业单位工作人员被依法判处刑罚的情况，雇主有权采取降低岗位等级或者撤职的处分措施。具体而言，如果该工作人员被判处有期徒刑以上的刑罚，雇主有权对其进行开除处分。
对于行政机关任命的事业单位工作人员被依法判处刑罚的情况，雇主有权对其进行开除处分。
根据《刑法》第二十二条的规定，对于事业单位工作人员被依法判处刑罚的情况，雇主有权采取降低岗位等级或者撤职的处分措施。具体而言，如果该工作人员被判处有期徒刑以上的刑罚，雇主有权对其进行开除处分。
对于行政机关任命的事业单位工作人员被依法判处刑罚的情况，雇主有权对其进行开除处分。
贪污受贿的数罪并罚原则及其分类。根据《中华人民共和国刑法》，贪污受贿犯罪侵犯了国家廉政建设制度，被列为专门章节，作为独立的类罪。构成要件包括侵害国家廉政制度的行为，情节严重，犯罪主体包括自然人和单位，主观方面为故意构成。对贪污受贿犯罪的打击是当前反腐
关于挪用公款数额较大面临的刑事责任。依据司法解释，具体数额较大包括挪用公款一万元至三万元或十五万元至二十万元的情形。挪用公款归个人使用进行非法活动，根据不同数额也有相应的刑事责任。各高级人民法院可根据本地实际情况确定具体执行标准并报最高法备案。对于挪
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，被判处有期徒刑以上刑罚的事业单位工作人员将被开除处分。而根据《中华人民共和国刑法》第七十二条，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时满足一系列条件的，可以宣告缓刑。宣告缓刑后，在缓刑考验期限内
《事业单位人事管理条例》已经2014年2月26日国务院第40次常务会议通过，现予公布，自2014年7月1日起施行。第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。第十八条 事业单位工作人员受到开除处分的
