根据《事业单位工作人员处分暂行规定》的规定，事业单位工作人员若涉嫌犯罪并被判处缓刑，雇主有权对其进行开除。根据该规定的具体条款，被判处刑罚的事业单位工作人员将面临降低岗位等级或者撤职以上的处分。特别是，若被判处有期徒刑以上刑罚，将直接导致开除处分。对于由行政机关任命的事业单位工作人员，若被依法判处刑罚，同样会遭到开除处分。
退赃20万元的犯罪行为是否能判缓刑的问题。根据我国刑法规定，退赃20万元不能判缓刑。对于诈骗犯罪，根据金额和情节的不同，刑期和处罚也有所不同。其中，对于符合第一百三十一条规定情形之一或存在特定犯罪行为的，不适用缓刑。
盗窃犯罪适用缓刑的条件。根据法律规定，是否适用缓刑需要考虑犯罪行为是否轻微、犯罪人是否有悔罪表现、是否可能再次犯罪等因素。同时，对于特定人群如未成年、孕妇和老年人等，在符合缓刑条件时应宣告缓刑。但盗窃犯罪是否适用缓刑需根据案件实际情况具体判断，并非所
正当防卫、犯罪预备、自首等行为的法律处理情况，同时介绍了对非国家工作人员行贿罪和行贿罪的相关规定。犯罪者若在犯罪后被认定有罪但可获得减轻或免除处罚。关于缓刑的执行程序，一般由法院宣告后交有关机关执行，具体执行机关因国家司法机关体制和缓刑内容而异。被判
涉黑判刑是否可缓刑的问题。根据中华人民共和国刑法的规定，涉及黑社会性质组织的犯罪分子一般不适用缓刑。犯罪性质严重、累犯和犯罪集团的首要分子等情况下不适用缓刑。被宣告缓刑的犯罪分子若在考验期内发现应撤销缓刑的情况，将撤销缓刑并执行刑罚。
