在微山Wei小老头 点击数： 494 更新时间：2006-2-2
《选煤厂安全工作规程》总则第二条明确规定：“安全生产，人人有责”，强调了安全生产对每个人的重要性。责任心、安全职责、安全思想认识和安全管理的到位与否等都是责任的体现。分析目前的安全事故，大多数是由违章操作、违章指挥和习惯性违章引起的，这些问题的根源在于我们的思想上，安全意识仍然不足，对事情掉以轻心。这主要体现在以下几个方面：
很多人说得多做得少，只有片面的安全学习和考试是不够的。例如，市电力公司基建处6月3日发生在渝黔高速公路上造成三人死亡的车祸，原因是违章超速行驶。驾驶员虽然知道在高速路上超速开车可能带来的后果，但出于侥幸心理，结果不仅是三人死亡，还是三个家庭的悲剧。生命可贵，凡事都有万一。
“半灌水”现象严重，工作责任心欠缺。例如，战旗变电站和五桥变电站发生的保护误动全站失电事故，其根本原因大家都知道。受环境影响，不少职工习惯于下班后打麻将、斗地主，而鲜有潜心研读书本的。希望每个人都能对系统熟悉，对业务精通，减少事故发生。
在安全生产月活动中，电业局三号楼公变接地装置进行线路检修时，人在变压器台上工作，没有采取任何安全措施，且接地装置未接地。这样的情况发生在安全生产月中，平时的工作情况可想而知。这充分说明平常的管理和考核没有到位，缺乏监督和督促。
正如国家足球队主教练米卢所说，态度决定一切。安全管理也是如此。只有重视安全意识，才能减少或避免事故的发生。那么，如何引起足够的重视呢？可以从以下几个方面入手：
安全事故大多发生在生产、基建现场、作业过程中，发生在基层、第一线。因此，思想工作要重点放在变电站、车间和班组。市电力公司提出将思想工作做到现场，并将安全事故作为各级党组织和工会考核的重要内容。以往的“党员身边无事故”活动起到了很好的示范作用。此外，可以开展安全知识普及性教育、专题培训和知识竞赛等活动，让职工从切身利益出发，树立安全意识。
举办各类劳动技能竞赛，对提高职工的业务能力有显著效果，也促进其他职工的发展。
除了严格的日常管理和考核要求外，还应结合业务知识进行安规考试。安全学习和检查不能仅仅停留在口头上，应注重实际效果。可以通过网络化的方式实现安全规章制度、事故分析和考核情况的内部系统上网，实行“岗上监控，岗下预防”，将安全管理工作提升到新的水平。
每个人都应该爱岗敬业，忠于职守，树立安全生产思想，保护好我们的安全。安全规章制度不是限制我们的束缚，而是引导我们正确前进的鞭策！“3.8”、“3.26”、“4.3”、“4.29”、“5.2”这些令人痛心的日子永远不会被遗忘。让我们珍惜生命，远离事故，让安全成为我们生活中永恒的主题！
关于领导受贿员工法律责任的各种情境和规定。文章详细阐述了单位受贿罪、个人受贿罪的量刑标准和处罚规定，同时讨论了国家工作人员、司法工作人员、公司企业工作人员以及银行或其他金融机构工作人员在受贿方面的法律责任。对于不同职务和身份的人员，根据其所涉及的受贿
中国刑法第128条关于枪支管理的规定。该条款明确了非法持有、私藏枪支、弹药的行为将受到刑事处罚，并对不同情节进行了详细划分。此外，还介绍了非法持有枪支、私藏弹药的具体情况以及非法出借枪支的刑罚和其他违反枪支管理规定的处罚。
主犯的刑事责任原则，包括组织、领导犯罪集团的首要分子和其他主犯的刑事责任原则。首要分子按照集团所犯的全部罪行处罚，其他主犯则按其参与或组织、指挥的全部犯罪进行处罚。对主犯的处罚，刑法规定应从重打击，并在执行过程中对其减刑、假释作从严掌握。在追究刑事责
在我国刑事拘留37天后是否会在个人案底中留下记录的问题。根据法律规定，刑事拘留只是一种强制措施，只有被判有罪才会产生犯罪记录。同时，文章还介绍了刑事拘留的程序，包括拘留申请、执行拘留、通知家属以及拘留处理结束后的结果。
