在微山Wei小老头 点击数： 494 更新时间：2006-2-2
《选煤厂安全工作规程》总则第二条明确规定：“安全生产，人人有责”，强调了安全生产对每个人的重要性。责任心、安全职责、安全思想认识和安全管理的到位与否等都是责任的体现。分析目前的安全事故，大多数是由违章操作、违章指挥和习惯性违章引起的，这些问题的根源在于我们的思想上，安全意识仍然不足，对事情掉以轻心。这主要体现在以下几个方面：
很多人说得多做得少，只有片面的安全学习和考试是不够的。例如，市电力公司基建处6月3日发生在渝黔高速公路上造成三人死亡的车祸，原因是违章超速行驶。驾驶员虽然知道在高速路上超速开车可能带来的后果，但出于侥幸心理，结果不仅是三人死亡，还是三个家庭的悲剧。生命可贵，凡事都有万一。
“半灌水”现象严重，工作责任心欠缺。例如，战旗变电站和五桥变电站发生的保护误动全站失电事故，其根本原因大家都知道。受环境影响，不少职工习惯于下班后打麻将、斗地主，而鲜有潜心研读书本的。希望每个人都能对系统熟悉，对业务精通，减少事故发生。
在安全生产月活动中，电业局三号楼公变接地装置进行线路检修时，人在变压器台上工作，没有采取任何安全措施，且接地装置未接地。这样的情况发生在安全生产月中，平时的工作情况可想而知。这充分说明平常的管理和考核没有到位，缺乏监督和督促。
正如国家足球队主教练米卢所说，态度决定一切。安全管理也是如此。只有重视安全意识，才能减少或避免事故的发生。那么，如何引起足够的重视呢？可以从以下几个方面入手：
安全事故大多发生在生产、基建现场、作业过程中，发生在基层、第一线。因此，思想工作要重点放在变电站、车间和班组。市电力公司提出将思想工作做到现场，并将安全事故作为各级党组织和工会考核的重要内容。以往的“党员身边无事故”活动起到了很好的示范作用。此外，可以开展安全知识普及性教育、专题培训和知识竞赛等活动，让职工从切身利益出发，树立安全意识。
举办各类劳动技能竞赛，对提高职工的业务能力有显著效果，也促进其他职工的发展。
除了严格的日常管理和考核要求外，还应结合业务知识进行安规考试。安全学习和检查不能仅仅停留在口头上，应注重实际效果。可以通过网络化的方式实现安全规章制度、事故分析和考核情况的内部系统上网，实行“岗上监控，岗下预防”，将安全管理工作提升到新的水平。
每个人都应该爱岗敬业，忠于职守，树立安全生产思想，保护好我们的安全。安全规章制度不是限制我们的束缚，而是引导我们正确前进的鞭策！“3.8”、“3.26”、“4.3”、“4.29”、“5.2”这些令人痛心的日子永远不会被遗忘。让我们珍惜生命，远离事故，让安全成为我们生活中永恒的主题！
工矿商贸企业生产安全事故的等级划分、调查处理及相关规定。事故等级分为特别重大、重大、较大和一般四个等级，根据事故造成的人员伤亡或直接经济损失进行划分。文章还详细阐述了火灾事故、道路交通事故、农机事故和水上交通事故的类型和等级划分。事故调查处理包括查明
企业安全生产责任制度，包括执行相关政策法规、建立安全生产管理体系和责任制、及时报告安全事故等。同时，文章还介绍了安全生产检查整改制度和生产安全事故报告和调查处理制度，强调企业应定期组织安全生产检查，及时整改隐患，并建立事故报告制度，按严重程度分类处理
玩忽职守罪与玩忽职守罪与工作失误的区别，以及被告在案件中的具体表现和辩解。被告的职责范围限于安全生产监督巡查和上传下达任务，配合政府进行多部门联合执法，积极履行了对于违法企业的监管职责。但由于缺乏具体行政执法权，未能阻止事故产生。案件揭示了玩忽职守和
双鸭山煤矿事故的调查结果以及公司设立的条件和安全事故上报规定。事故因长时间停风导致瓦斯积聚引发爆炸。公司设立需满足股东人数、出资额、章程、名称和住所等条件。安全事故上报需按照事故级别逐级上报至相关安全生产监督管理部门，并需及时向本级人民政府报告。
