若工伤未达到伤残等级，仅享受工伤医疗和停工留薪待遇，没有其他补偿。具体如下：
1. 工伤治疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，以及住院期间的伙食补助费用，由工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期间工资福利待遇：根据工伤职工事故发生前的正常工资标准，按月支付工资福利待遇，并由医疗机构提供书面证明进行护理。
1. 用人单位提供的材料：《工伤认定结论通知书》、病历原件及复印件、发票原件、事故当事人身份证复印件、住院医疗费用汇总清单、住院医疗药品汇总清单。
2. 转外就医所需材料：工伤职工身份证复印件、医疗机构出具的经社保处同意后前往治疗的转院证明。
3. 辅助器具所需材料：《安置、配置辅助器具》审批表，用于申请假肢、义眼、镶牙和代步等辅助器具。
4. 工伤导致职工死亡的所需材料：死亡证明、供养亲属户口本、供养亲属身份证或户籍证明、供养证明、就读证明、供养亲属开户银行账号（工商银行、农业银行、邮政储蓄）、供养亲属抚恤金审批表。
5. 交通事故工伤的所需材料：交通事故责任认定书原件、法院判决书或调解书。
6. 一次性伤残补助金所需材料：《劳动能力鉴定书》。
7. 一次性医疗补助金所需材料：《工伤认定结论通知书》复印件、《劳动能力鉴定书》复印件、事故当事人身份证复印件、解除劳动合同证明原件（需事故当事人签字同意）。
1. 向办理机构申请工伤赔偿：用人单位需向参保所在地区（县）社保分中心申办工伤赔偿，个人需前往各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心申办工伤赔偿。
2. 符合办理规定的申请：办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，双方各执一份。
3. 材料不全但可补全的申请：办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，双方各执一份。办理机构将全部材料退还。
4. 不符合办理规定的申请：办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，双方各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。
以上是关于工伤未评残疾如何赔偿的相关法律知识。即使工伤未评残疾，只要属于工伤范围，仍可享受停工留薪待遇和医药费赔偿。如有其他法律问题，请咨询手心律师网，我们将有专业律师为您提供帮助。
因工作原因导致的意外伤害是否可以申请工伤的问题。根据《工伤保险条例》等相关法规，只要符合法定工伤情形，包括在工作时间和场所内因工作原因受伤、患职业病等，都可以申请工伤。同时，视同工伤的情形也包括在工作期间突发疾病死亡、在维护公共利益的活动中受伤等。最
工伤赔偿金的支付时限及相关内容。工伤赔偿金一般在递交审核后两个月内到账，包括治疗费、康复费、生活费等。此外，文章还详细说明了工伤赔偿案件的律师费用计算比例，根据不同争议标的金额有不同的费率。同时，根据《工伤保险条例》，列举了应被认定为工伤的情形。
建筑工地工伤事故的处理程序。事故发生后，施工单位应立即救治受伤员工并上报相关部门进行安全排查和事故报告。根据相关法规，事故现场人员需及时报告，而用人单位需在规定时间内提出工伤认定申请。若未按时申请，相关费用将由用人单位承担。同时，介绍了工伤认定的具体
工厂宿舍内死亡是否属于工伤的问题。根据相关法律条例规定，劳动者在工厂宿舍内工作时间突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的，可以认定为工伤。文章还提到了工伤死亡赔偿金的分配问题，明确了因工死亡职工供养亲属的范围，包括职工的配偶、子女、父母等。
