法律依据
《《中华人民共和国劳动合同法》》第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
如果结婚证丢失或损毁，可以凭借户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。婚姻登记机关会对当事人的婚姻登记档案进行核查，如果确认属实，就会为当事人重新发放结婚证。根据《婚姻登记条例》第十七条的规定，当事人可
人事档案丢失是不可补办的，因为档案具有人身专属性，补办需要重新办理各个资料的手续和时间很多。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位在解除或终止劳动合同时应出具证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应按约定办理
结婚证丢失能离婚的。若双方能协商一致的，当事人可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。领取新的结婚证后，双方再申请离婚登记。若当事人不愿补办的，可以通过诉讼离婚。婚姻登记机关对当事人的婚姻登记档案
法院的调解是有备案的，不会丢失，自己的调解书丢失的可以到法院补办。如果丢失，案件当事人，可以直接携带本人身份证，去法院的档案室进行查询，并要去档案室复印民事调解书，加盖法院档案室公章。调解书是指人民法院制作的确认双方当事人协议内容的法律文书。调解书与
