被解雇后的工作交接问题。根据《劳动合同法》规定,雇主在解雇员工时应办理相关手续并出具证明,员工有权要求工作交接。如果雇主违法解雇,员工有权要求赔偿。解决工作交接纠纷需通过法律途径,财物丢失可报警处理。在工作交接时,应遵守法律规定并支付经济补偿。
2025-03-02
解除劳动合同证明丢失,劳动者可以要求用人单位为其补办一份解除劳动关系证明,一般用人单位都有存档的。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,
2025-02-06
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条规定,劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议,或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议,经劳
2024-12-24
劳动合同丢失,我们可以通过社会保险记录、工资发放记录等等证明材料来证明,同时劳动合同丢失是可以进行补办的。社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明。代表公司签署的商业合同、文件以及授权书、出差的相
2024-12-23
人事档案丢失是不可补办的,因为档案具有人身专属性,补办需要重新办理各个资料的手续和时间很多。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位在解除或终止劳动合同时应出具证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应按约定办理
2024-10-24
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,劳动合同需要经用人单位与劳动者协商一致,并在劳
2024-08-22
根据中国法律规定,劳动合同通常有三份,由劳动者、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的合同丢失,可以向用人单位申请复印并加盖印章,注明复印来源。如果用人单
2024-08-19
劳动合同丢失后,劳动者可以要求用人单位复印保存的劳动合同,并加盖用人单位印章,标注复印来源。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系时应当订立书面劳
2024-08-17
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。合同丢失,我们可以申请到公司个人档案中查找。社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明。在和用人单位交涉离职过程中,进行一下录
2024-07-25
劳动合同丢了不影响劳动合同的有效性,《劳动合同法》规定劳动合同各执一份,可以寻求另外一方将双方按照《劳动合同法》签订的劳动合同复印一份重新签字或盖章即可。
2024-06-03
根据我国工伤条例规定,工伤伤残分为十级,工伤骨折的伤残级别需要根据鉴定结果确定。建议受伤职工尽快去指定机构做伤残鉴定。工伤的情形包括工作时间和工作场所内因工作原因受
2024-05-31
劳动合同可以采用电子签名。使用电子签名签署电子劳动合同可以企业提升风险防范能力。使用电子签名的电子劳动合同具有签署身份可识别、合同内容不可篡改等特性。解决纸质劳动合同签署易丢失、易篡改、过程不可追溯等不足。签署完成后的电子劳动合同自动归档,提升合同管
2024-03-08
劳动合同丢失是可以向公司要求补签一份的。单位所签订的劳动合同至少是两份,一份由劳动者保管,另一份由用人单位保管。保管的合同丢了都不妨碍与用人单位事实劳动关系的存续,合法权益不应为此受到侵害。再则,若发生仲裁,需要提供证据时,劳动争议仲裁委员会通常采用
2023-10-14
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2022-08-27
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。部门主管以上岗位需经总经理签字。人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。人事行政部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。
2022-04-18
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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最高人民法院印发《关于建立健全防范刑事冤假错案工作机制的意见》的通知
最高人民法院印发的《关于建立健全防范刑事冤假错案工作机制的意见》的通知,其中涉及刑事诉讼的基本原则、证据审查机制、案件审理程序以及审核监督机制等方面的内容。通知强调尊重和保障人权、依法独立行使审判权、程序公正、审判公开等原则,并明确了一系列具体措施来