根据《工伤保险条例》第十七条的规定，如果职工因工作原因导致肋骨软骨骨折，可以向社会保险行政部门申请工伤认定。根据伤残程度，一般骨折被认定为十级伤残，工伤保险基金将支付7个月的本人工资作为一次性伤残补助金，并按照法律享受工伤保险待遇。
根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未按照规定提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
胳膊骨折是否属于轻伤，并依据《人体损伤程度鉴定标准》阐述了轻伤二级的具体标准。文章还介绍了工伤认定流程和员工权利，包括劳动能力鉴定、申请工伤认定的对象、索赔时的权利和医疗期的权利等。
手指骨折的法律鉴定标准及轻伤判定。人体损伤程度鉴定分为轻伤和轻微伤两类，具体标准按照《人体损伤程度鉴定标准》进行。手指骨折的轻伤二级标准包括手功能丧失、指节离断或缺失、两节指骨线性骨折等。轻微伤则包括手擦伤、创口或瘢痕、手关节或肌腱损伤等。伤者需向司
肋骨骨折的赔偿问题，根据人体损伤程度鉴定标准，肋骨骨折属于轻伤二级损伤。肋骨骨折通常由外来暴力引起，其临床表现包括局部疼痛、呼吸动度受限等。根据肋骨骨折的严重程度和其对人身健康的影响，主要应赔偿医疗费和误工费。因此，赔偿金额为9万可能是合理的，具体金
腰椎横突骨拆司法鉴定的相关标准。腰椎横突骨折可能构成轻伤一级或二级，具体取决于骨折程度和数量。此外，文章还介绍了最新的轻伤鉴定标准，包括头颈部、眼、鼻、耳、口腔等部位的损伤标准。
