手指骨折可能被认定为轻伤或轻微伤，具体的判定需要按照《人体损伤程度鉴定标准》进行。人体损伤程度鉴定是司法鉴定的一项工作，伤者需要向司法机构申请鉴定，并由司法机关委托专业机构进行评估。
根据法律规定，手指骨折的鉴定标准如下：
a) 手功能丧失累计达到一手功能的4%。
b) 除拇指外的一个指节离断或缺失。
c) 两节指骨线性骨折或一节指骨粉碎性骨折（不包括第2至第5指末节）。
d) 舟骨骨折、月骨脱位或掌骨完全性骨折。
a) 手擦伤面积大于等于10.0cm2或挫伤面积大于等于6.0cm2。
b) 手上有一处创口或瘢痕长度超过1.0cm；或有两处以上创口或瘢痕长度累计超过1.5cm；或刺伤深达到肌层。
c) 手关节或肌腱损伤。
d) 腕骨、掌骨或指骨骨折。
e) 外伤导致指甲脱落，甲床暴露；或甲床出现出血。
交通事故误工费赔偿是否包含五险一金的问题。我国法律规定，受害人有固定收入或无固定收入的情况下，均可主张五险一金赔偿。受害人需提供相关证明材料以计算误工费，包括收入证明、病历或出院小结等。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
伤残赔偿金的计算方法。赔偿金根据伤残等级来计算，每个等级对应的赔偿比例不同。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费等多个方面，具体计算标准根据当地相关法规确定。赔偿义务人应对这些项目进行赔偿。
超过法定申请期限未提出工伤认定申请的处理意见。法院面临直接驳回起诉、直接认定工伤和参照雇员人身损害赔偿处理三种方式。然而，每种方式都有其问题和弊端。直接驳回起诉可能导致工伤职工的权益受损，直接认定工伤缺乏法律依据，并可能导致法院与劳动行政部门的权力冲
煤矿工伤轻微骨折的赔偿标准与申请工伤认定所需的材料。赔偿标准依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，工伤认定需提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料。此外，文章还介绍了工伤的定义及范围，包括事故伤害和职业病伤害。
