劳动能力鉴定是指对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定的过程。根据《工伤保险条例》第二十二条的规定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，其中一级为最重，十级为最轻。同时，生活自理障碍也被分为三个等级，包括生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定的申请由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。在申请过程中，申请人需要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料，以便进行鉴定。
劳动能力鉴定的标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等相关部门制定。根据《工伤保险条例》的规定，劳动能力鉴定标准的制定是经过相关部门的协商和制定的，以确保鉴定结果的公正和合理性。
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定，胁骨骨折的工伤等级如何确定。等级分为十级，损伤程度不同等级不同。重新鉴定可在十五日内申请。一级工伤包括器官缺失或功能完全丧失等严重情况。
劳动能力鉴定费用的支付责任问题。初次鉴定费用由用人单位承担，若购买工伤保险则由保险基金支付；再次鉴定费用由申请人预先缴纳，结论不一致时由保险基金或用人单位承担；复查鉴定费用同样由申请人预先缴纳，结论不一致时由相关责任方承担。
苏州的伤残赔偿标准，包括伤残补助金的支付标准、计算方法以及伤残等级划分标准。文章详细说明了不同伤残等级对应的补助金支付月数，并解释了本人工资的计算方法。同时，文章还通过实例说明了伤残补助金的计算过程。最后，文章概述了不同伤残等级的具体划分标准。
中国工伤保险条例中关于伤残鉴定和劳动能力鉴定的相关规定。强调工伤患者在病情稳定后应尽早进行伤残鉴定，劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定是评估劳动能力的关键。劳动功能障碍等级分为十个等级，生活自理障碍等级分为三个等级。相关标准由国务院相关部门
