市劳动能力鉴定委员会是负责工伤劳动能力鉴定的部门。
市劳动能力鉴定委员会应当在劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。如果需要，可以延长30日。劳动能力鉴定结论必须及时送达申请鉴定的单位和个人。
省级劳动能力鉴定委员会是第二级劳动能力鉴定机构。如果申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不满意，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论，不得要求重新鉴定。
当企业职工发生工伤事故，并经劳动保障行政部门认定后，患有职业病的职工在医疗终结或医疗期满后，应由企业填写企业职工工伤(职业病)致残人员鉴定表，并向所在地的医务劳动鉴定机构申报鉴定。同时，职工还需提供工伤事故报告书、相关材料或职业病防治机构出具的诊断证明材料。这些资料将用于评定伤残等级、护理依赖等级和劳动能力丧失程度。
劳动能力鉴定是劳动能力鉴定委员会根据国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行综合评定的制度。劳动能力鉴定是工伤职工享受不同等级工伤保险待遇的前提。只有经过劳动能力鉴定后，工伤职工才能享受相应级别的工伤保险待遇。
工伤伤残鉴定的申请流程。首先，劳动者发生工伤并治疗后进行劳动能力鉴定，劳动功能障碍和生活自理障碍分别分为十级和三级。其次，由用人单位、工伤职工或其亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出申请并提供相关资料。市级鉴定委员会应在60日内作出结论，如有需要可延长3
工伤事故赔偿责任下的费用承担问题。包括工伤职工伤残鉴定费用、伤残等级复查鉴定费用、劳动能力鉴定费用、复查和再次鉴定费用以及停工留薪期鉴定费用的承担方。其中，初次伤残鉴定费用由用人单位承担，如果购买了足额工伤保险则由保险基金支付；重新鉴定费用由申请人预
山西省工伤保险条例对于不同伤残等级职工的待遇规定。一级至四级伤残职工可享受一次性伤残补助金和按月享受的伤残津贴，如果津贴低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。五级和六级伤残职工除一次性伤残补助金外，也享受伤残津贴，由用人单位补足差额。七级至十
工伤劳动能力鉴定的时间限制及收费标准。根据《工伤保险条例》规定，工伤劳动者在伤情相对稳定后应进行劳动能力鉴定。鉴定费用包括直接用于鉴定的费用和其他相关必要费用，每人次收取280元。如果参加了工伤保险，费用由工伤保险基金支付；未参保的则由用人单位承担。
