工伤赔偿是指根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，对因工伤发生的费用进行赔偿。工伤赔偿包括医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费用、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和劳动能力鉴定费。
根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，工伤发生后所需的治疗工伤的医疗费用和康复费用可以从工伤保险基金中支付。
工伤保险基金还可以支付住院期间的伙食补助费，以帮助工伤职工解决住院期间的生活费用问题。
如果工伤职工需要到统筹地区以外就医，工伤保险基金可以支付其交通和食宿费用，以减轻其经济负担。
为了帮助工伤职工恢复生活能力，工伤保险基金可以支付安装配置伤残辅助器具所需的费用。
对于生活不能自理的工伤职工，经劳动能力鉴定委员会确认后，可以享受生活护理费的支付。
工伤职工因工伤导致伤残的，可以领取一次性伤残补助金和根据伤残等级按月领取的伤残津贴。
在劳动合同终止或解除时，工伤职工有权获得一次性医疗补助金。
如果工伤导致职工死亡，其遗属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。
劳动能力鉴定委员会对工伤职工进行劳动能力鉴定时，相应的鉴定费用由工伤保险基金支付。
临时工遭受事故伤害时的工伤认定问题。临时工与正式工都是劳动合同制职工，遭受事故伤害时应认定为工伤。用人单位应及时提出工伤认定申请，同时介绍了《工伤意外保险条例》的目的和申请工伤认定所需的材料。此外，文章还简要介绍了法律体系和法系的概念。
伤情鉴定与伤残评定的定义、联系与区别。两者都需要专业人员进行，依据一定标准，经常同时出现在受害人受伤情况下。但它们的目的、标准依据、使用目的和等级划分不同。伤情鉴定确定损伤程度，伤残评定则是评判伤残等级，两者具有不同的法律地位和应用场景。
工伤申报与认定的程序。职工在发生工伤或确诊职业病后应立即报告劳动和社会保障行政部门，填写申请工伤认定表。劳动和社会保障行政部门进行调查取证后，在规定时间内作出工伤认定决定并通知职工。申请工伤认定时需提供相关材料，包括职工身份证明、劳动关系证明、参保凭
申报工伤时需要注意的问题，包括需要提交的相关材料和工伤认定时限。申请工伤时需提交的材料包括受到暴力伤害、因公外出、事故责任认定、因公众利益受伤、旧伤复发诊断、被委托人身份证明以及其他特殊情况需提交的证明材料。用人单位或受伤员工及其亲属应在规定时间内向
