2006年11月25日,贵州农民工谢少芬开始在广东宏威陶瓷实业有限公司担任原料二车间除铁工。在2006年11月25日至2009年1月期间,谢少芬一直居住在公司提供的宿舍。
谢少芬的月工资大约为1400元。
2009年1月16日19时17分,谢少芬在一起交通事故中不幸身亡。根据初步调查,该事故并非因工伤导致。
谢少芬的父母谢照林、彭相梅以及其夫和儿子向清远市清城区劳动局劳动争议仲裁委员会提起仲裁请求。
2008年8月18日,清远市清城区劳动争议仲裁委员会仲裁庭开庭审理此案。根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》相关规定,双方达成补偿协议。
根据协议,广东宏威陶瓷实业有限公司同意一次性支付非因工死亡补偿金额为24000元。该金额包括丧葬补助费(相当于3个月工资)、供养直系亲属一次性救济金(相当于6个月工资)以及一次性抚恤金(相当于6个月工资)和其他相关费用。此款于2009年8月28日之前以现金形式一次性支付给申诉人。
(本文仅供参考,如有最新进展,将及时通知。)
中国工伤保险的法律规定和特点。所有中国境内的企事业单位和个体工伤户需参加工伤保险统筹并缴纳保险费。工伤保险赔付方式独特,不再通过民事诉讼获得双重赔偿。工伤保险实行社会统筹和企业责任,有利于受害人及时获得救济,企业分散赔偿责任,促进劳资和谐。同时,工伤
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中国关于退休离职补偿金的相关法律规定。其中详细描述了劳动者在解除或终止劳动合同后,用人单位需支付经济补偿的多种情形和标准计算方法。此外,文章还介绍了工伤职工在遭遇工伤时的相关待遇和费用支付方式。涉及的内容包括工伤治疗、经济补偿和赔偿金等,旨在为公众普