2006年11月25日，贵州农民工谢少芬开始在广东宏威陶瓷实业有限公司担任原料二车间除铁工。在2006年11月25日至2009年1月期间，谢少芬一直居住在公司提供的宿舍。
谢少芬的月工资大约为1400元。
2009年1月16日19时17分，谢少芬在一起交通事故中不幸身亡。根据初步调查，该事故并非因工伤导致。
谢少芬的父母谢照林、彭相梅以及其夫和儿子向清远市清城区劳动局劳动争议仲裁委员会提起仲裁请求。
2008年8月18日，清远市清城区劳动争议仲裁委员会仲裁庭开庭审理此案。根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》相关规定，双方达成补偿协议。
根据协议，广东宏威陶瓷实业有限公司同意一次性支付非因工死亡补偿金额为24000元。该金额包括丧葬补助费（相当于3个月工资）、供养直系亲属一次性救济金（相当于6个月工资）以及一次性抚恤金（相当于6个月工资）和其他相关费用。此款于2009年8月28日之前以现金形式一次性支付给申诉人。
（本文仅供参考，如有最新进展，将及时通知。）
工伤赔偿标准及相关要求，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪和护理费等方面的内容。各项费用标准均应符合相关法律规定，并需经过相应的鉴定委员会确认，工伤职工才能享受相关待遇。
保险理赔中误工费的计算方法和保险公司的认定规定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况计算，包括固定收入和无固定收入两种计算方法。保险公司需要受害人在事故中承担一定责任后才会承担误工费的赔偿责任，需要提供相关证明。司法解释规定了误工时间的确定和计算方式
山西省工伤死亡赔偿的相关标准，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体金额和规定。同时，文章还涉及山西省对省属国有重点煤矿企业工伤职工伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金的调整通知，包括调整范围、标准、资金渠道和待遇审批等。
交通事故工伤赔偿标准的解释和应用，包括已支付费用不再重复赔偿、补偿费用的重复领取和补足差额、其他工伤保险待遇的享受、无法获得赔偿的情况下的待遇等。同时，文章还介绍了工伤保险补偿制度的重要性及其特点，如全社会共同承担工伤损害的责任、充分保护劳动者利益、
