1、医疗费
医疗费包括诊疗金额、药品金额和住院服务金额。符合工伤保险诊疗项目、药品目录和住院服务标准的费用由工伤保险基金支付。
2、住院伙食补助费
住院伙食补助费根据职工因公出差伙食补助标准、人数和天数的计算公式来确定，由工伤职工所在单位支付。
3、交通食宿费
交通食宿费包括交通费、住宿费和伙食费。工伤职工到统筹地区以外就医，经医疗机构出具证明并经办机构同意，可以享受交通食宿费待遇，由工伤职工所在单位支付。
4、辅助器具费
辅助器具费根据工伤医疗机构提出的建议和劳动能力签定委员会确认的需要来确定，由工伤保险基金支付。
5、停工留薪期内的工资福利及陪护费
停工留薪期内的工资福利按照职工原来的工资福利待遇支付，支付期限一般不超过24个月。陪护费的计算参照了《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，费用支付单位为工伤职工所在单位。
6、生活护理费
生活护理费根据工伤职工生活自理能力情况分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三种情况，费用支付单位为工伤保险基金。
7、伤残补助金
伤残补助金根据伤残程度分为十个等级，每个等级对应的补助金支付月数不同，费用支付单位为工伤保险基金。
8、伤残津贴
伤残津贴根据伤残程度分为六个等级，每个等级对应的津贴比例不同。伤残津贴实际金额低于当地最低工资的，由工伤保险基金或工伤职工所在单位补足差额。
9、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金根据赔偿基数和月数来确定。一级至四级伤残职工不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
1、丧葬补助金
丧葬补助金根据统筹地区上年度职工月平均工资的六倍来确定，由工伤保险基金支付。
2、供养亲属抚恤金
供养亲属抚恤金根据工亡职工本人月工资和与供养亲属的关系来确定，费用支付单位为工伤保险基金。
3、一次性工亡补助金
一次性工亡补助金根据统筹地区上年度职工月平均工资和月数来确定，费用支付单位为工伤保险基金。
4、停工留薪期内因工伤导致死亡待遇
停工留薪期内因工伤导致死亡只享受丧葬补助金的待遇。
5、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的待遇
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。
在事故发生当月起3个月内，工资照发。从第4个月起停发工资，由受供养亲属享受抚恤金。
受害人被法院宣告死亡的，按照相关项目和方式计算待遇。
再次发生工伤的工伤职工按照相关项目的方式计算待遇。
如果用人单位应参加工伤保险却未参加的，以上各项费用由用人单位负责支付。
国家对于未成年工劳动保护的规定。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，不得招录未满16周岁的未成年人，对已满16周岁未满18周岁的未成年人招录必须在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面加以保护。劳动保护的基本内容包括立法和监察、管理与宣传、安全技
特殊工种的法律规定、工作时长及类别等。虽然国家没有针对特殊工种设定特定的每月工作时间，但根据劳动法，劳动者每日工作时间不得超过八小时，每周不超过四十四小时。特殊工种包括电工、焊接工、起重机械作业等共十七大类。这些工种的工作条件和待遇也有所不同，特别是
特殊工种与特种作业人员的区别。特殊工种涉及容易发生事故且危害严重的岗位，其范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特种作业人员则持有劳动部门颁发的证件，包括电工作业、金属焊接、起重机械作业等。目前尚无法在网上查询特种作业人员的证件信息。
工地工伤赔偿的费用标准及相关规定。其中包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、残疾赔偿金及医疗费用的详细规定。对于一次性伤残补助金，十级伤残职工可获得本人工资的7个月金额。残疾赔偿金则根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级计算。医疗
