法律依据
《《中华人民共和国劳动合同法》》第八十七条 【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
交通事故死亡赔偿金的计算方法，依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，根据不同年龄段有不同的计算方式。同时，文章还介绍了《中华人民共和国侵权责任法》中关于交通事故赔偿责任的法律规定，包括机动车发生交通事故后的赔偿责任
公司解雇劳动者时工资和补偿金的支付问题。违法解雇需支付赔偿金，合法解雇按工作年限支付经济补偿金，如符合规定还需支付代通知金。无补偿合法解除则无需支付补偿或赔偿。解雇后的工资计算依据《劳动合同法》规定。用人单位单方解除劳动合同需提前通知并支付经济补偿金
申请国家赔偿的程序和要求。赔偿请求人需向公安机关提出赔偿请求，并递交申请书，包括受害人的基本信息、具体要求、事实根据和理由等。赔偿分为行政赔偿和刑事赔偿，并涉及不同的时间要求和计算标准。对于侵犯公民人身自由和生命健康权的赔偿，有明确的赔偿金计算规定。
拆迁违法是否可以请求国家赔偿的问题。根据我国的国家赔偿法和相关法规，如果政府的拆迁行政行为违法并侵害了公民的财产权利，公民有权申请国家赔偿。但实际操作中，一般不建议直接申请国家赔偿，因为赔偿金额不确定且需要提供充分证据。国家赔偿的计算标准包括侵犯公民
