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意外工伤死亡的赔偿范围及细节概述

时间:2024-08-25 浏览:12次 来源:由手心律师网整理
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意外工伤死亡的赔偿及法律依据

丧葬补助金

根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金。丧葬补助金的金额为统筹地区上一年度职工月平均工资的6个月。

供养亲属抚恤金

根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属有权从工伤保险基金中领取供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤金的发放标准根据职工本人工资的一定比例确定。具体标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。供养亲属抚恤金的总额不得超过因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

一次性工亡补助金

根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属有权从工伤保险基金中领取一次性工亡补助金。一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据以上法律规定,职工因工死亡后,其近亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的金额为统筹地区上一年度职工月平均工资的6个月。供养亲属抚恤金的发放标准根据职工本人工资的一定比例确定,同时还考虑到供养亲属的特殊情况。一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这些赔偿措施旨在保障因工死亡职工的近亲属的合法权益。

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    工伤意外导致死亡的赔偿责任,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体规定。详细说明了相关金额的计算方法和标准,以及不同情况下死亡职工的赔偿待遇。此外,还提到了伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费的调整办法。

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    工伤赔偿责任的承担问题,依据《工伤保险条例》相关规定,职工因工死亡时,其近亲属可从工伤保险基金获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,丧葬补助金和一次性工亡补助金的标准明确,而供养亲属抚恤金的具体标准和范围由国务院社会保险行政部门规定

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    工伤保险死亡赔偿的时效限制及相关规定。根据《中华人民共和国民法通则》和《工伤保险条例》,工伤死亡赔偿的诉讼时效期间为一年,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的计算方式。而根据最新的《中华人民共和国民法典》,请求保护工伤保险死亡赔偿的民事

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