伤残就业补助金是指工伤职工因工致残所获得的一种补助金。根据伤残程度的不同，可以分为一次性伤残就业补助金和伤残就业补助金两种形式。
一次性伤残就业补助金是指被鉴定为五级、六级伤残的工伤职工，在与用人单位解除或终止劳动关系时，由用人单位一次性发放的补助金。同时，伤残程度为七级至十级的工伤职工在劳动合同期满或职工本人提出解除劳动合同时，也可以获得一次性伤残就业补助金。
一次性伤残就业补助金的目的是帮助工伤职工再次就业，并弥补他们在求职过程中与非工伤人员相比所面临的困难和损失。
一次性伤残就业补助金由工伤职工所在的用人单位支付。具体的支付标准由省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况进行规定。
伤残就业补助金是指工伤职工因工致残，被鉴定为五级、六级伤残，丧失劳动能力的情况下，由用人单位一次性支付的工伤医疗费用和伤残就业补助金额。
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九级伤残赔偿标准及相关鉴定标准。赔偿金包括一次性伤残补偿金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。对于特定符合九级伤残的情形，如癫痫轻度、中毒性周围神经病等，应享受相应的赔偿标准。总赔偿金额为九级伤残者所应得到的赔偿总额。
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中的五级和六级伤残的定级原则和赔偿标准。五级伤残包括阴茎全缺损等情况，六级伤残包括阴茎部分缺损等情况。赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。当事人对伤残评定不满意
九级工伤赔偿金额的计算方法，包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等各项费用的计算方式，并介绍了相关的法律规定和注意事项。此外，还提及了财产损失的补偿和精神损失赔偿的相关规定。根据法规，残疾赔偿金是对公民人身遭受损害导致全部或部
九级人身损害赔偿标准。工伤造成的九级伤残包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和用人单位支付的一次性伤残就业补助金。而其他侵权行为造成的九级伤残赔偿金额则参考人身损害赔偿司法解释，具体标准因案件情况而异。
