当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 破产法 > 破产清算 > 破产程序 > 企业倒闭时如何赔偿员工的工资

企业倒闭时如何赔偿员工的工资

时间:2024-03-10 浏览:18次 来源:由手心律师网整理
345632

企业倒闭员工工资的赔偿方式

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定,企业倒闭后,员工的工资和经济补偿金等应当以企业财产进行赔偿。在企业倒闭后,应当按照法律规定进行清算,若企业资不抵债,可以依法申请宣告破产,以破产财产清偿所欠员工的工资和经济补偿金等。

法律依据

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求,应当按照比例进行分配。此外,破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资应当按照该企业职工的平均工资进行计算。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 破产中企业不交会计账簿怎么办

    破产企业中企业不交会计账簿的情况,指出企业破产后若主要责任人不交会计账簿等材料,人民法院可对直接责任人员处以罚款。文章还详细阐述了破产重整与破产清算的区别,包括直接目的、适用对象、申请权人、利害关系以及合意的性质和地位等方面的不同。

  • 公司破产清算后债权归属问题

    公司破产清算后债权归属问题。破产清算过程由清算组接管公司并对破产财产进行清算、评估、处理和分配。剩余财产分配分为确定分配方案和执行分配方案两个步骤。不同类型的企业应有不同的分配方案,且清算组在清算期间行使多项职权,包括处理清偿债务后的剩余财产等。

  • 个人债务集中处理的法律解释

    个人债务集中处理的法律解释,包括个人债务集中清理的程序、原则和精神,以及根据相关法律规定的债务清偿顺序。同时,也讨论了公司债务清偿顺序,包括破产企业的债务清偿顺序和破产费用的支付顺序。

  • 公司破产清算公告期限以及受理期限

    公司破产清算公告期限和受理期限的相关内容。对于公司破产清算公告期限,破产法没有具体规定,而是明确了法院受理破产申请的时间。在受理期限方面,根据不同的申请情况,法院有不同的通知和裁定时间。此外,文章还介绍了公司破产清算通知方式,包括投资人自行清算和由人

  • 企业倒闭时如何赔偿员工的工资
  • 公司倒闭应该如何补偿员工
  • 企业倒闭怎么赔偿员工
破产清算知识导航

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师