根据相关法律规定，当被侵权人的损失无法完全弥补时，可以申请工伤赔偿。根据社会保险行政部门的规定，如果职工因第三人的原因受到伤害，并已向第三人提起民事诉讼或获得民事赔偿，人民法院将不支持社会保险行政部门不予受理工伤认定申请或不予认定工伤决定的情况。
根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病而需要治疗时，享受工伤医疗待遇。职工在治疗工伤时应选择与其签订服务协议的医疗机构就医，但在情况紧急时可以先到就近的医疗机构进行急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的情况下，费用将由工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的制定由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门和食品药品监督管理部门等部门共同规定。
对于住院治疗工伤的职工，其伙食补助费以及经医疗机构出具证明并经办机构同意的交通、食宿费用将由工伤保险基金支付。具体的支付标准由统筹地区人民政府规定。
需要注意的是，工伤职工治疗非工伤引发的疾病时，将不享受工伤医疗待遇，而按照基本医疗保险办法处理。
如果工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复，费用符合规定的情况下，将由工伤保险基金支付。
农民工能否申报工伤的问题。根据相关法律规定，农民工与用人单位建立劳动关系后，在工作过程中受伤可以申报工伤。同时，《工伤保险条例》规定了工伤认定的情形，劳动者可以根据条例向用人单位提起民事赔偿请求。如果是由第三人侵权造成的伤害，赔偿权利人可以要求第三人
工伤认定期限过后的处理方式。工伤保险请求权和民事赔偿请求权是两个独立权利，工伤职工可以进行民事赔偿请求。发生工伤事故时，应首先按照《工伤保险条例》处理，无法获得赔偿时再进行民事侵权处理。如果因用人单位原因超过工伤认定申请时效，劳动者可向法院提起诉讼，
中国《工伤保险条例》中的举证责任倒置规定以及我国民事诉讼中的举证责任倒置情况。在工伤认定中，劳动保障行政部门可以要求各方提供证据，如用人单位不认同职工工伤认定，需承担举证责任。在特殊侵权诉讼和劳动争议案件中，也实行举证责任倒置，按照法律规定，由特定一
中国的工伤保险制度。在工伤认定方面，需要先进行工伤认定，由工伤保险基金进行赔偿。用人单位如果未按照规定申请工伤认定，将承担相关赔偿责任。同时，如果用人单位未参加工伤保险，未在规定时限内申请工伤认定所产生的费用也将由用人单位承担。参加工伤保险后，新发生
