一、手指骨折，报工伤险，公司要诊断证明，病历给吗
若劳动者希望向本地社会保险机构申请工伤认定，必须提供全面且真实的病史记录以及由权威医师开具的诊断证明书。
更需提交足以证实本人与用人单位之间存在合法劳动关系的相关证明文件。
倘若欲向人力资源与社会保障局提出工伤认定申请，公司有责任在事故发生后的第一个月内完成申报手续；如若公司未能履行此项义务，那么受伤员工或其直系家属便有权在一年之内自行提出工伤认定申请。
所需提交的材料包括：《工伤认定申请书》、与用人单位存在劳动关系的证明文件、医疗诊断证明等。
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
二、工伤私了签了协议还能翻案吗
如在工伤事故私下解决过程中签署协议后又有所顾虑或反悔，可考虑申请进行工伤认定及伤残等级鉴定。
依据《工伤保险条例》的相关规定，在重新评估并计算赔偿金额时，应扣除先前已支付的相应款项。
根据该条例，以下情况均应被视为工伤：
（1）在工作时间以及工作地点内，由于执行职务而遭受意外伤害；
（2）在工作时间前后，在工作场所内从事与本职工作相关的准备性或收尾性工作时遭受意外伤害。
工伤报销的范围和程序。报销范围包括工伤医疗期和康复期内的医疗费用，涉及工伤协议医疗机构的门(急)诊和住院费用，也包括因公出差等情况下发生的与工伤相关的费用。报销标准涉及工伤医疗费、工伤误工费和工伤护理费。工伤医疗费需符合工伤保险相关目录和标准，由工伤
骨折工伤休息期限及计算方法。停工留薪期一般不超过12个月，根据伤情不同和医院意见确定，延长期限也需劳动部门确认。索赔程序包括申请工伤认定和劳动能力鉴定等。申请工伤认定需提供相关材料如申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。
工伤鉴定所需材料清单，包括工伤认定申请表、职工身份证明、劳动关系证明、医疗诊断证明等。如职工无法申请，直系亲属或工会组织可代为申请，并需提交相关证明。根据不同情形，还需提交交通事故责任结论证明、相关部门的证明、伤残证件等。材料不完整时，劳动保障行政部
误工费的定义、意义及相关的证明材料。误工费是受害人因人身伤害无法工作导致的经济损失，赔偿是为了填补受害人的损失。需提供收入状况证明、误工时间证明。依据法律规定，误工费的确定基于受害人的误工时间和收入状况，医疗机构和司法鉴定机构等提供的证明具有法律效力
