一、事故二个九级伤残赔偿多少钱
当员工在工伤事故中被判定符合两次工伤九级时，通常情况下应将其伤残等级晋升一级，即按照八级伤残人员的标准，享受以下各项待遇及补偿：首先是一次性的伤残补助金，金额为该员工11个月的平均工资；其次是住院期间的伙食补贴费用；第三项则是因为前往统筹地区外就医而产生的交通以及住宿费用；接下来是用于治疗工伤的医疗费用及其相关康复所需的费用；再次，便是在合法解除劳动合同时所能得到的一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金；最后一项，是其他可能需要支付的费用。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、事故10级伤残赔多少钱
这里将为您详细介绍工伤待遇相关信息：首先是十级伤残可享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，然后十级伤残的失业人员还能领取三个月职工月平均工资的一次性伤残就业补助金以及三个月的一次性工伤医疗补助金。
九级伤残赔偿标准及相关鉴定标准。赔偿金包括一次性伤残补偿金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。对于特定符合九级伤残的情形，如癫痫轻度、中毒性周围神经病等，应享受相应的赔偿标准。总赔偿金额为九级伤残者所应得到的赔偿总额。
伤残赔偿金的计算方式和申请流程。首先介绍了申请社保工伤赔偿金的时间流程和所需材料，然后详细解释了残疾赔偿金的计算标准、计算期限和多等级伤残的计算方法。文章还提到了采取定型化赔偿方式的原因以及计算标准的变化等细节。最后，在确定伤残赔偿金时，考虑了丧失劳
九级伤残工伤赔偿标准，包括医疗费、伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费等在内的多方面内容。同时详细说明了工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金等具体赔偿项目和标准。此外，还涉及安家补助费、丧葬补助金以及供养亲属抚恤金等相关内容。
工伤致死赔偿的相关条款，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的规定。同时，文章还详细阐述了工伤残疾待遇的不同等级及其相应的赔偿标准与待遇，包括一至四级、五至六级和七至十级伤残的待遇。
