九级伤残待遇是什么

一、九级伤残待遇是什么

遭受九级工伤伤害的职工将享有诸多权益。

首先是在此类特殊时期（即停工留薪期间），其原本享有的工资福利待遇应保持不变，并由所属单位按照既定周期进行发放；其次，根据相关法律法规，该职工还可获得一笔一次性的伤残补助金，金额相当于九个月的个人工资水平；再次，当劳动合同面临解除或终止时，工伤保险基金将会向该职工支付一次性的工伤医疗补助金，而用人单位则需承担一次性的伤残就业补助金的支付责任；最后，除上述各项待遇外，该职工还有权享受其他相关权益。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、在哪里做建阳伤残鉴定，需要什么材料

伤残鉴定你得找专门的地方，比如司法鉴定机构或者医院里的法医那边。

如果你想知道怎么做，在哪儿做，直接打电话去你们那的鉴定中心或者问问医院就行了。

以我们这为例的话，一般做这个鉴定需要这些东西：身份证明，就是身份证这种；看病的记录，病历、手术记录、医生开的诊断证明之类的都算；还有就是拍过的那些片子，X光片、CT、MRI什么的；如果你是因为车祸或者别的什么意外受伤的，就要有那个事故证明;再补充几点其他材料，具体看着办吧。

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