抢劫罪的威胁仅限于对人身的暴力威胁,即对人的身体进行威胁;而敲诈勒索罪的威胁范围更广,包括对受害人身体、健康、自由、名誉、财产等方面的威胁,可以使用轻微的有形力量,但是这种力量是作用于物品上。
抢劫罪的暴力程度较强,足以压制受害人的反抗,使其无法抵抗;而敲诈勒索罪的暴力程度较弱,即使是肢体上的合理冲撞或一般性的语言暴力,也是明显轻微的,因此应该被定性为敲诈勒索罪而不是抢劫罪。
抢劫罪包括使用暴力、以人身暴力相威胁或其他危险性方法来取得财物;而敲诈勒索罪仅限于使用威胁或要挟的方式,企图使对方内心恐惧,而不会付诸实际行动。
敲诈勒索罪是一个数额犯罪,只有达到法定数额才会构成犯罪,一般以1000元至3000元为起点;而抢劫罪是一个行为犯罪,不计算抢劫财物的数额大小。
如果受害人在身体上受到伤害,那么毫无疑问是抢劫罪;而如果受害人在精神上受到伤害,一般会被认定为敲诈勒索罪。
抢劫罪的受害人处于不知情、不能反抗、不敢反抗的状态,意志表达不充分,处于极度紧迫的危险状态中,如果不服从加害人的吩咐,就会面临进一步的伤害;而敲诈勒索罪的受害人虽然不敢反抗,但没有完全丧失自由意志,还可以采取权宜之计,有一定的回旋和延缓的余地。
抢劫罪侵犯的是人身和财产的双重客体,即对人和物的双重危害,因此只要抢劫到财物或者造成他人轻伤,都可以构成抢劫罪;而敲诈勒索罪侵犯的是单一客体,即财产法益。
抢劫罪的手段行为具有当场实现的可能性,例如不听从指示或安排就会当面施加暴力等;而敲诈勒索罪的手段行为从危险的现实可能性转变为直接的现实性还需要一段时间和空间距离,没有紧迫性,例如通过电话或第三人传达目的行为的内容,这种行为无法构成抢劫罪,而应该定性为敲诈勒索罪。
如果是直接从受害者控制范围内抢夺财物,那么属于抢劫罪;而如果是受害者主动将财物交出,一般认为属于敲诈勒索罪。
职务侵占行为是否构成犯罪的问题。根据《刑法》和公司法的相关规定,公司企业人员利用职务便利非法占有单位财物是违法的,国有单位人员的行为将受到更严厉的处罚。保险公司工作人员如编造虚假保险事故骗取保险金也会受到刑事处罚。公司法规定董事、监事和高级管理人员应
职务侵占罪的构成要件,包括客体要件、客观要件和主体要件。职务侵占罪侵犯的是公司、企业或其他单位的财产所有权,必须是利用职务上的便利侵占本单位财物,数额需要达到较大标准。主体为不具有国家工作人员身份的公司、企业或其他单位的人员。
职务侵占罪的批捕和取保候审问题。根据法律规定,被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人若满足一定条件,如可能判处较轻刑罚、不会造成社会危险、患有严重疾病等,可以被取保候审。在认定职务侵占罪时,需注意犯罪者是否利用职权或便利条件进行侵占,是否侵占单位财物且达到数额较
强迫交易罪是否需要交易完成?根据相关司法解释的规定,强迫交易罪并不一定要求交易完成才能定罪。即使交易未能完成,但如果造成了严重后果,也可以定罪。
强迫交易罪的定罪标准及相关司法实践。强迫交易罪不要求交易完成,只要造成严重后果即可定罪。该罪包括多种情形,如强买强卖商品、强迫他人提供服务等。需注意,强迫交易罪与抢劫罪、敲诈勒索罪有所不同,前者主要侵犯的是社会主义市场经济秩序,而后者主要侵犯的是公私