根据中华人民共和国刑法的规定,打成骨折是否构成故意伤害罪需要根据伤情鉴定结果来确定。如果造成轻伤以上的伤情,将构成故意伤害罪。
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
伤残鉴定和伤情鉴定在以下几个方面有所区别:
伤残鉴定通常在交通事故造成的损伤治疗终结后进行,而伤情鉴定则可以在伤情发生后即时进行。
伤残鉴定的主要目的是评判治疗终结后的伤残程度,即受伤者构成残疾的等级。而伤情鉴定则只是确定损伤本身的严重程度。伤情被鉴定为重伤的并不一定构成残疾,因为有些严重损伤经过治疗后可以痊愈而不会造成残疾。
伤残鉴定的依据是《道路交通事故受伤人员伤残评定》(GB18667-2002),属于国家强制性标准。而伤情鉴定的依据是《人体轻伤鉴定标准(试行)》和《人体重伤鉴定标准》。这些标准规定了所参考的医学或生理依据也不同。
伤残鉴定的结论多用于确定民事赔偿责任,而伤情鉴定多用于确定刑事责任和行政责任。例如,构成交通肇事罪需要根据造成的轻伤、重伤或死亡的人数来划定严重后果。
伤残鉴定的等级分为10级,而伤情鉴定的等级划分为三级:轻微伤、轻伤和重伤。
工伤脚掌骨折的赔偿标准,包括医疗费用全额垫付、停工留薪期工资发放、护理责任、住院伙食补助、伤残等级鉴定及工伤赔偿等内容。文章指出工伤职工在停工留薪期内原待遇不变,并由单位支付工资。具体赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业
右小腿胫腓骨折工伤赔付的相关法律规定。根据骨折治疗方式不同,赔付等级分为9级和10级。赔付金额根据当地赔偿标准和工伤保险缴费基数计算。工伤保险待遇包括医药费、停工留薪期工资、护理费、住院期间伙食补助费和交通费等。不同省份的具体规定可能有所不同,建议咨
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的
手指骨折的工伤认定程序。劳动者在工作岗位上发生手指骨折,需向劳动部门申请工伤认定,并在伤情稳定后进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。单位应在事故发生后及时通知经办机构并提出工伤认定申请,如未按规定办理,劳动者或其直系亲属、工会组织可在规定时效内提出。申请