根据中华人民共和国刑法的规定，打成骨折是否构成故意伤害罪需要根据伤情鉴定结果来确定。如果造成轻伤以上的伤情，将构成故意伤害罪。
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
伤残鉴定和伤情鉴定在以下几个方面有所区别：
伤残鉴定通常在交通事故造成的损伤治疗终结后进行，而伤情鉴定则可以在伤情发生后即时进行。
伤残鉴定的主要目的是评判治疗终结后的伤残程度，即受伤者构成残疾的等级。而伤情鉴定则只是确定损伤本身的严重程度。伤情被鉴定为重伤的并不一定构成残疾，因为有些严重损伤经过治疗后可以痊愈而不会造成残疾。
伤残鉴定的依据是《道路交通事故受伤人员伤残评定》(GB18667-2002)，属于国家强制性标准。而伤情鉴定的依据是《人体轻伤鉴定标准(试行)》和《人体重伤鉴定标准》。这些标准规定了所参考的医学或生理依据也不同。
伤残鉴定的结论多用于确定民事赔偿责任，而伤情鉴定多用于确定刑事责任和行政责任。例如，构成交通肇事罪需要根据造成的轻伤、重伤或死亡的人数来划定严重后果。
伤残鉴定的等级分为10级，而伤情鉴定的等级划分为三级：轻微伤、轻伤和重伤。
交通事故误工费赔偿是否包含五险一金的问题。我国法律规定，受害人有固定收入或无固定收入的情况下，均可主张五险一金赔偿。受害人需提供相关证明材料以计算误工费，包括收入证明、病历或出院小结等。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
伤残赔偿金的计算方法。赔偿金根据伤残等级来计算，每个等级对应的赔偿比例不同。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费等多个方面，具体计算标准根据当地相关法规确定。赔偿义务人应对这些项目进行赔偿。
超过法定申请期限未提出工伤认定申请的处理意见。法院面临直接驳回起诉、直接认定工伤和参照雇员人身损害赔偿处理三种方式。然而，每种方式都有其问题和弊端。直接驳回起诉可能导致工伤职工的权益受损，直接认定工伤缺乏法律依据，并可能导致法院与劳动行政部门的权力冲
煤矿工伤轻微骨折的赔偿标准与申请工伤认定所需的材料。赔偿标准依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，工伤认定需提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料。此外，文章还介绍了工伤的定义及范围，包括事故伤害和职业病伤害。
