单位犯罪中，犯意只能产生于犯罪行为实施以前。共同犯罪中，犯意产生的时间是较为随意的，既可以是在实施犯罪以前，也可以在实施犯罪过程中。
单位犯罪中的行为人在主观上表现为直接故意。共同犯罪的行为人在主观上既可以都表现为直接故意，也可以有的表现为直接故意，有的表现为间接故意，还可以都表现为间接故意。
单位犯罪中，最终以单位整体犯意来追究责任，个人意志要通过单位的意志表现出来。共同犯罪中，只存在各个共同犯罪人的犯意，不存在以另一个单位的名义实施犯罪的情况。
单位犯罪中，实施犯罪活动的动机是为了实现单位利益。共同犯罪中，实施犯罪活动的动机是为了实现个人目的。
在单位犯罪的情况下，单位成员并非都有犯罪意图和犯罪行为。共同犯罪尤其犯罪集团的参加人都有犯罪意图和相应的犯罪行为。
单位犯罪中，单位是合法组织，而共同犯罪中组织即犯罪集团是为了犯罪而建立起来的非法组织。
对于单位犯罪，刑法采取总则统一规定与分则具体规定相结合的模式。对于共同犯罪，刑法采取在总则统一规定的模式。
单位犯罪在主观方面要求，必须是为本单位牟取非法利益或者维护本单位的局部利益而实施犯罪。如果不是为了单位的利益，而是为了谋取个人的利益，以单位的名义实施犯罪行为，则不能构成单位犯罪。
举例来说，《刑法》第343条非法采矿罪，犯罪主体既可以是自然人也可以是单位。如果行为人在主观上是为了谋取个人的利益，而不是为给单位牟取非法利益，即使其以单位名义实施犯罪，也只能认定是自然人犯罪而不能认定是单位犯罪。
单位犯罪与自然人共同犯罪的区别，主要从犯意产生时间、犯意的种类、承载犯意的最终主体、犯罪动机、犯罪意图和行为以及单位组织与共同犯罪中组织的区别，还有法律规定的模式等方面进行了详细阐述。单位犯罪的犯意产生于犯罪行为实施之前，表现为直接故意，承载主体为单
协助逃避抓捕是否构成共同犯罪的问题，指出构成共同犯罪需要满足共同犯罪人在主观上的犯意联系和客观上行为的共同指向性要件。文章还阐述了共同犯罪的主体必须是二人以上，可以是自然人或单位，并介绍了共同犯罪的客观方面及行为表现形式。
职务侵占罪的犯罪主体，包括非国家工作人员在国有和非国有公司、企业中利用职务之便非法占有本单位财物的行为。正确区分国家工作人员和非国家工作人员的身份，有助于界定犯罪主体的范围。对于共同犯罪的情况，应根据主犯的犯罪性质进行定罪处理。
强迫他人劳动罪的共犯问题，包括共同犯罪和个人犯罪的区别，以及《中华人民共和国刑法》对于强迫劳动罪的规定、立案标准和共同犯罪的认定条件。文章指出强迫劳动罪通常是共同犯罪或单位犯罪，涉及使用暴力、威胁或限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为，并详细阐述了共
