根据我国《行政机关公务员处分条例》第九条的规定，当行政机关公务员受到开除处分时，自处分决定生效之日起，与单位的人事关系将被解除，不得再担任公务员职务。
而对于行政机关公务员受到除开除处分以外的其他处分的情况，如果在受处分期间表现出悔改，并且没有再次发生违法违纪行为，处分期满后应当解除处分。解除处分后，其晋升的工资档次、级别和职务将不再受原处分的影响。但是，对于解除降级和撤职处分的情况，并不视为恢复原级别和原职务。
《聘任制公务员管理规定（试行）》的主要内容。该规定旨在健全用人机制，提高公务员队伍专业化水平，保障机关和聘任制公务员的合法权益。规定包括职位设置、招聘、合同管理、日常管理、纪律监督等方面的内容。特别是详细说明了聘任制公务员的离职后的从业限制和招聘过程
幼师报考公务员的资格及报考条件。根据国家规定，具备中华人民共和国国籍、年龄在规定范围内、拥护宪法、品行良好、具备履行职责的身体条件、符合学历要求等条件的人员可以报考。但曾受过刑事处罚、被开除公职、公务员招考中舞弊等严重违反纪律行为、现役军人等人员不具
公务员录用中的举报处理程序。在公示期间收到举报后，根据举报内容是否属实且与录用标准相符，会采取相应的处理方式。对于严重问题的举报，候选人将面临五年内不得参加公开招聘或移交公安机关处理的后果。同时，文章还介绍了公务员录用的程序和条件，包括发布招考公告、
《公务员法》第68条规定的任职回避制度，该制度对公务员的亲属关系进行了限制，要求有亲属关系的公务员不得在同一机关担任有直接关系的职务。任职回避的目的是将公与私、国与家严格分开，使公务员在职期间不受亲情的影响。文章还详细解释了夫妻关系的界定、直系血亲关
