根据我国相关法律规定，施工总承包单位将工程建设项目转包并拖欠农民工工资的情况下，应该由施工总承包单位先行清偿，并依法进行追偿。
根据《保障农民工工资支付条例》，自2020年5月1日起施行。该条例第三十条规定，分包单位对所雇用的农民工进行实名制管理和工资支付负有直接责任。而施工总承包单位则有责任对分包单位的劳动用工和工资发放等情况进行监督。
如果分包单位拖欠农民工工资，施工总承包单位应该先行清偿，并依法进行追偿。同样地，如果工程建设项目转包后出现农民工工资拖欠情况，也应由施工总承包单位先行清偿，并依法进行追偿。
工程转包的法律责任主要表现为民事责任、行政责任和刑事责任。
民事责任主要包括以下四个方面：
承包单位将承包的工程进行转包将面临以下处罚：
因工程转包引起的刑事案件主要涉及重大责任事故罪、工程重大安全事故罪、重大劳动安全事故罪等。
建设工程索赔的三要素，包括额外支出或工期损失、不属于承包人责任或风险责任的费用增加或工期损失原因，以及提交索赔意向通知和索赔报告的程序。同时，文章还介绍了建筑工程索赔的法律依据，包括《民法通则》和《合同法》的相关规定以及国家建设部等发布的相关实施措施
建筑工程质量验收的结论填写要求，包括合格与不合格的判断标准以及不合格的原因说明。文章还介绍了建筑工程质量验收的程序与组织，包括检验批、分项工程、分部工程、单位工程的验收流程，以及竣工报告的备案要求。
工程建设项目转包拖欠农民工工资的清偿问题。施工总承包单位需先行清偿，并依法追偿。同时，工程转包的法律责任包括民事责任、行政责任和刑事责任。转包人需承担转包合同无效、连带责任及安全事故责任等民事责任，并可能面临责令改正、罚款、降低资质等级等行政责任，以
建设工程中工程量减少对施工方的索赔权利。文章指出，合同约定的工程量减少一般不会引起索赔，但若合同未约定或超过约定浮动比例，施工方有权要求索赔。承包方需遵循合同规定的索赔程序提出索赔，并可根据合同法相关条款要求发包方承担违约责任。最新资讯介绍了合同变更
