人身保险，尤其是长期寿险，具有储蓄和投资的双重作用。保险费主要由危险保险费和储蓄保险费组成。危险保险费是根据每年的危险保险金额计算得出的自然保险费。储蓄保险费是投保人储蓄的一部分，用于形成责任准备金。责任准备金是保险单的现金价值，相当于投保人在保险人处存放的储蓄存款，最终以保险金的形式支付给受益人。
即使人身保险合同解除，投保人在长期支付保险费的基础上积累的现金价值也不会消失，保险人不能将其据为己有，而应退还给投保人。
根据本条规定，如果投保人已经交纳了两年以上的保险费，保险人应按照合同约定退还保险单的现金价值。如果投保人未交纳满两年的保险费，保险人应在扣除手续费后退还保险费。由于未交纳满两年的保险费支付时间较短，保险单上的保险价值较少，因此本条规定允许保险人在扣除手续费后退还保险费给投保人。
根据劳动合同解除的规定，职工可以获得经济补偿金，可以以现金或国有净资产的方式进行补偿。对于不愿意进入改制后新公司、选择自谋职业的职工，应以现金方式支付经济补偿金。对于进入非国有法人控股改制企业的职工，可以用国有净资产方式进行补偿，并且可以将其转为改制
1.申请退保的资格人为投保人。如果被保险人申请办理退保，须取得投保人书面同 意，并由投保人明确表示退保金由谁领取。 2.投保人申请退保，合同生效满两年的，保险公司收到退保申请后退还保单现金价值;缴费不满两年的，保险人收取从保险责任开始之日起至解除之日
超过犹豫期的退保视为正常退保。 投保人申请退保，合同生效满两年的，保险公司收到退保申请后退还保单现金价值；缴费不满两年的，保险人收取从保险责任开始之日起至解除之日止期间的保险费后，剩余部分退还给投保人。 以上就是手心律师网小编为大家解答的关于保险
李某等20人系被告某建筑工程公司的施工员，双方约定工资按月现金支付。在李某等20人的再三催讨下，该公司提出李某等20人如同意拖欠工资的50%在工程款回笼后支付，则可先从银行贷款支付拖欠工资的50%。李某等20人在领取50%的工资后，即向劳动仲裁委员会请求认定延迟支付
