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拒不支付劳动报酬罪起诉状

时间:2026-06-17 浏览:20次 来源:由手心律师网整理
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【拒不支付劳动报酬罪相关法律知识科普】劳动者为企业工作的时候,企业就应该要为劳动者支付劳动报酬,以补偿劳动者的合法权益。但有些企业会不支付报酬给劳动者,劳动者一气之下会将其以拒不支付劳动报酬罪告上法庭。手心律师网小编整理了相关内容,供大家参考学习,希望对大家有所帮助。

被告人信息

被告人何某,男,1982年**月**日出生,居民身份证号码5113811982********,汉族,小学文化,户籍所在地四川省阆中市**镇**村**组**号,暂住乌鲁木齐市**小区**栋**单元**室。

案件经过

被告人何某涉嫌拒不支付劳动报酬罪,于2016年12月24日被刑事拘留,后于2017年1月6日被逮捕,最终于2017年1月23日变更为取保候审。

案件移送和审查

富蕴县公安局于2017年4月11日向本院移送审查起诉。本院于2017年4月11日告知被告人有权委托辩护人,告知被害人有权委托诉讼代理人。本院依法讯问了被告人,听取了被害人的意见,并审查了全部案件材料。

案件事实

2015年5月和7月,被告人何某以个人名义分别承包了新疆**房地产有限公司“富蕴县**公寓”2#、3#楼的钢筋工程,并签订了承包合同。合同签订后,何某雇佣工人开始施工,但该工程在2015年10月停工。2015年11月,新疆**房地产有限公司出资30万元用于支付何某雇佣的工人工资,分包老板任某也将10万元汇入何某银行账户。被告人何某将其中5万元钱用于发放工人工资,剩余5万元用于其他消费。

2016年4月13日,被害人周某某、郭某某等8人因何某拖欠劳动报酬向富蕴县劳动监察大队投诉。2016年7月27日,富蕴县人力资源和社会保障局向何某下达劳动保障监察富人社监令字[2016]第16号限期改正指令书,责令何某支付拖欠的劳动报酬。然而,被告人何某以刻意逃避、藏匿等方式,无故拒不支付被害人的劳动报酬。

在提起公诉前,被告人何某的亲属代其支付了拖欠的劳动报酬。

证据

1. 书证:户籍证明、劳动保障监察富人社监令字[2016]第16号限期改正指令书、劳动保障监察送达回执及照片、收条、欠条、证明、短信截图、工人工资表、谅解书、抓获经过。

2. 被害人陈述:被害人郭某某、陈某某、青某某、张某某、李某甲、周某某、李某乙、徐某某的陈述。

3. 被告人的供述与辩解:被告人何某的供述与辩解。

4. 辨认笔录。

法院认定

本院认为,被告人何某拒不支付劳动者的劳动报酬30998元,数额较大,经富蕴县人力资源和社会保障局责令支付仍不支付,以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬,其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定,犯罪事实清楚,证据确实、充分,应当以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十二条的规定,提起公诉,请依法判处。

检察员意见

检察员李伟峰认为,被告人何某的行为构成拒不支付劳动报酬罪,建议依法判处。

富蕴县人民法院检察员:李伟峰

2017年5月5日

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