根据我国法律规定，如果被申请人能够提供证据证明仲裁裁决存在以下情形之一，经由人民法院组成的合议庭审查核实后，将裁定不予执行：
如果在相关合同中没有订立仲裁条款，或者双方当事人事后没有达成书面仲裁协议，被申请人可以提出此情形作为不予执行的理由。
如果被申请人没有收到指定仲裁员或进行仲裁程序的通知，或者由于其他非被申请人负责的原因未能陈述意见，被申请人可以以此为理由要求法院裁定不予执行。
如果仲裁庭的组成或仲裁程序与仲裁规则不符，被申请人可以提出此情形作为不予执行的依据。
如果裁决的事项超出了仲裁协议的范围，或者仲裁机构无权对该事项进行仲裁，被申请人可以以此为理由要求法院不予执行。
从以上法律规定可以看出，法院对涉外仲裁裁决只进行程序上的审查，而不进行实质上的审查，即对事实认定和法律适用的审查。同时，法律规定了当事人只能就程序问题提出质疑，不能要求法院对裁决的实质问题进行审查。这一规定在法律上确保了涉外仲裁裁决的终局性。
不予执行仲裁裁决裁定书的救济措施。当事人不服法院的不予执行仲裁裁决裁定，可向上级法院申请复议。执行中止的情况包括申请执行人同意延期、案外人对执行标的提出异议、当事人死亡或组织终止等情形。仲裁裁决的中止执行是暂时停止执行程序，待特定原因消除后决定是否继
仲裁费用的计算和缴纳方式。仲裁委员会根据双方争议金额的大小按比例收取仲裁费用，具体标准经过物价局批准确定。当事人收到预缴仲裁费通知后需在指定时间内缴费，否则视为自动撤回仲裁申请或放弃请求。缴费方式包括现金缴费、支票缴费和其他转账方式。当事人在经济状况
劳动争议申请仲裁的时效期间及相关规定。仲裁时效为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。仲裁时效可因当事人主张权利、向有关部门请求救济或对方履行义务而中断，或因不可抗力等原因中止。劳动关系终止后，劳动者应在一年内提出仲裁申请。申请仲裁需提交书面申
仲裁申请书的立案程序，包括需要包含的内容以及仲裁委员会处理申请的程序。文章强调仲裁申请书必须包含当事人信息、仲裁请求和事实理由、证据等，并且需符合受理条件。申请仲裁的条件包括有仲裁协议、具体的仲裁请求和事实理由，以及争议事项属于仲裁委员会受案范围。
