根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条的规定，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人有一系列的规定需要遵守。其中包括不得离开所居住的市、县，变更住址、工作单位和联系方式需要及时报告，传讯时要及时到案，不得干扰证人作证，不得毁灭、伪造证据或串供。
此外，人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守特定的规定，如不得进入特定的场所、与特定的人员会见或通信、从事特定的活动，或将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
如果被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反了前两款规定，并且已经交纳了保证金，可以没收部分或全部保证金，并根据情况责令其具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、逮捕。
对于违反取保候审规定需要予以逮捕的情况，可以先行拘留犯罪嫌疑人、被告人。
在处理员工旷工问题时，首先需要明确公司规章制度对于连续旷工的处理方式。
其次，作为用人单位，如果员工严重违反了公司规章制度，有权要求解除劳动合同。
关键在于员工的行为是否严重违法公司规章制度，以及公司是否制定了类似的规章制度，并且员工是否知晓这些规定。
如果确认了以上三个问题，可以直接以员工严重违反规章制度为由，解除劳动合同。
《中华人民共和国刑事诉讼法》中取保候审期间的媒体接触问题。被取保候审人在期间禁止与特定人员会见或通信，媒体如被认定为特定人员则不能接触。被取保候审人需遵守多项义务，如不得离开居住地、及时到案等。如违反规定，可能面临部分或全部保证金被没收、监视居住或逮
犯罪嫌疑人在取保候审期间的工资问题，规定在取保候审期间没有工作的犯罪嫌疑人无法获得工资。劳动者在被限制人身自由期间，用人单位有权暂停履行劳动合同，并不用承担相应义务。同时文章也详细说明了取保候审的办理程序，包括申请、决定和执行取保候审等环节。
我国刑事诉讼法关于判刑前取保候审是否能抵扣刑期的规定。指出取保候审期间不能折抵刑期，但监视居住等强制措施可以。同时，文章还介绍了监视居住的具体折抵规定、取保候审和监视居住的最长期限，以及中断和重新计算羁押期限的情况。
取保候审期间检察院审理是否算结案的问题。在取保候审期间，检察院可以继续审理案件，但不一定算结案，除非检察院决定不起诉。同时文章介绍了取保候审的时间限制、期限的计算以及期间的审理和解除等相关内容。对于取保候审期限有任何疑问，建议咨询专业刑事辩护律师。
