工伤赔偿金的支付涉及工伤保险基金和用人单位的支付。
工伤保险基金支付医疗费用。
工伤保险基金支付住院伙食补助费。
工伤保险基金支付到统筹地区以外就医的交通食宿费。
工伤保险基金支付工伤期间生活不能自理的员工的生活护理费。
工伤保险基金支付康复性治疗费用。
用人单位支付工伤期间员工的工资和福利,一般不超过12个月。
用人单位支付生活不能自理的员工在停工留薪期间的护理费用。
根据伤残等级,从基金中支付七个月的一次性伤残补助金。
对于终止劳动关系或解除劳动合同的员工,从基金中支付一次性工伤医疗补助金。
对于终止劳动关系或解除劳动合同的员工,用人单位支付伤残就业补助金。
工伤待遇包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费,以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。用人单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。
工伤待遇审核在治疗完毕或劳动能力鉴定结果下达后,向社保提交申请。主要申请材料包括工伤待遇审核申请表、医疗终结或劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。
受伤员工申请后,工伤待遇在60日内下达。
根据《社会保险法》第三十八条,以下工伤发生的费用按照国家规定从工伤保险基金中支付:治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡的遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金,以及劳动能力鉴定费。
根据《社会保险法》第三十九条,以下工伤发生的费用按照国家规定由用人单位支付:治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或解除劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金。
手指骨折的法律鉴定标准及轻伤判定。人体损伤程度鉴定分为轻伤和轻微伤两类,具体标准按照《人体损伤程度鉴定标准》进行。手指骨折的轻伤二级标准包括手功能丧失、指节离断或缺失、两节指骨线性骨折等。轻微伤则包括手擦伤、创口或瘢痕、手关节或肌腱损伤等。伤者需向司
朋友母亲在下班回家路上被摩托车撞了,大脑严重受伤,送医院后没抢救过来,肇事司机是个聋哑人,赔偿能力也很有限,这个能算工伤么?
朋友母亲在下班回家路上遭遇摩托车事故导致大脑严重受伤的情况。律师指出,即使肇事司机是聋哑人且赔偿能力有限,仍可以申请工伤认定。因此,对于类似情况,受害者家属可以考虑申请工伤认定来获得相应的赔偿和补偿。
关于工伤人员的伤残津贴调整、工伤死亡人员的供养亲属抚恤金待遇以及伤病补助金的分类和计算公式等内容。对于致残一级至四级的工伤人员,其伤残津贴将进行调整增加,并规定了最低标准。对于符合特定情形的工伤死亡人员的供养亲属,可享受抚恤金待遇。同时,伤病补助金分
法医鉴定轻伤赔偿标准的相关内容。在轻伤害案件中,法律没有明确规定伤害赔偿的具体标准,但可以参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中的相关规定来确定赔偿金额。包括医疗费、误工费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等费用的赔偿都有明确