1995年2月,张某在工作时间内不慎受伤,但橡胶厂不承认其为工伤。张某向有关部门反映情况,但当地劳动行政部门在1995年12月11日的调查中认定张某的受伤不属于工伤。张某于1998年6月1日收到此批复。然而,他直到2004年4月25日才申请行政复议。复议机关认为张某的申请已超过法定期限,因此决定不予受理。张某不服并将此案诉至法院,一审和二审法院均维持了复议机关的决定。
根据行政复议法第九条,公民、法人或其他组织在认为具体行政行为侵犯其合法权益时,应在知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。然而,法律规定的申请期限超过60日的除外。如果因不可抗力或其他正当理由导致申请期限耽误,申请期限应从障碍消除之日起继续计算。
根据上述法律规定,张某在1998年6月1日收到批复,即可推断他知道批复内容的日期。然而,他直到2004年4月25日才申请行政复议,相隔了长达4年的时间,明显超出了60日的申请期限。同时,没有其他事实表明他有正当理由延长申请期限。因此,根据行政复议法第九条的规定,复议机关正确地作出了不予受理的决定,而法院的判决也是正确的。
申请行政复议期限的设定主要有两个目的。首先,促使公民、法人或其他组织及时行使行政复议权,以保障其合法权益得到及时、有效的维护。其次,为了保证行政效率,及时处理行政争议,使行政机关能够对快速发展的现代社会进行有效的管理。
九级伤残人身损害赔偿的金额计算方式和赔偿内容,包括医药费、后续治疗费、营养费、住院伙食补助费和护理费等方面的详细说明。同时,也提到了《中华人民共和国民法典》的相关法律规定。另外,还涉及了一级伤残的人身损害赔偿问题。
青岛市九级伤残赔偿标准,包括多种赔偿项目如伤残赔偿金、医疗费、误工费、护理费等。同时,文章还阐述了打架伤人行为是否构成寻衅滋事的法律判断,以及医生病例书写错误对工伤赔偿可能产生的影响。
九级伤残赔偿标准,包括一次性伤残补助金、医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资和停工留薪期护理费等方面。青岛市九级伤残的赔偿标准也涉及一次性伤残补助金、工伤医疗待遇、停工留薪期间工资及一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等
青岛市九级伤残赔偿标准,包括医疗费用、后期治疗费、营养费、住院伙食补贴等。同时,根据《工伤保险条例(修订)》的规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,可享受一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等待遇。此外,文章还涉及五级伤残赔偿标准和其他相