1995年2月，张某在工作时间内不慎受伤，但橡胶厂不承认其为工伤。张某向有关部门反映情况，但当地劳动行政部门在1995年12月11日的调查中认定张某的受伤不属于工伤。张某于1998年6月1日收到此批复。然而，他直到2004年4月25日才申请行政复议。复议机关认为张某的申请已超过法定期限，因此决定不予受理。张某不服并将此案诉至法院，一审和二审法院均维持了复议机关的决定。
根据行政复议法第九条，公民、法人或其他组织在认为具体行政行为侵犯其合法权益时，应在知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。然而，法律规定的申请期限超过60日的除外。如果因不可抗力或其他正当理由导致申请期限耽误，申请期限应从障碍消除之日起继续计算。
根据上述法律规定，张某在1998年6月1日收到批复，即可推断他知道批复内容的日期。然而，他直到2004年4月25日才申请行政复议，相隔了长达4年的时间，明显超出了60日的申请期限。同时，没有其他事实表明他有正当理由延长申请期限。因此，根据行政复议法第九条的规定，复议机关正确地作出了不予受理的决定，而法院的判决也是正确的。
申请行政复议期限的设定主要有两个目的。首先，促使公民、法人或其他组织及时行使行政复议权，以保障其合法权益得到及时、有效的维护。其次，为了保证行政效率，及时处理行政争议，使行政机关能够对快速发展的现代社会进行有效的管理。
手指头工伤鉴定等级的划分，依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级GBT 16180-》标准，从轻到重分为三级到十级。等级划分依据受伤情况的严重程度，受伤程度越严重，赔偿金额越高。赔偿金额需先申请工伤认定，然后根据劳动能力鉴定等级确
工伤伤残鉴定的申请流程与工伤伤残待遇标准。申请人需首先领取工伤申请认定表并详细填写相关信息。根据工伤情况，申请人应在规定期限内申请劳动能力鉴定和其他鉴定。自劳动能力鉴定结论作出起一年后，可申请复查鉴定。工伤伤残待遇根据伤残等级分为十级，不同等级享受不
人身损害伤残的鉴定标准，按照伤残程度分为一级到七级，详细列出了各级伤残的标准，包括精神障碍、智能减退、四肢瘫、截瘫、排便和排尿功能障碍等不同方面的表现。此外，还提到了双下肢长度差异、关节缺失或强直固定等非功能位的损伤情况。
工伤认定和赔偿的程序。首先，职工需要进行工伤鉴定并提交相关材料，包括工伤认定书、伤残鉴定结论等。完成鉴定后，可以根据标准计算赔偿金额，如医疗费、工资等。如果与用人单位无法协商解决，可以提起仲裁或诉讼。最后，如果用人单位不支付赔偿费，可以向法院执行局申
