根据选举法的规定，选举日的确定应符合法律程序。根据规定，选举日必须在选民名单公布之后的20日内确定，在初步代表候选人名单公布后的15日内确定正式代表候选人并公布名单之后的5日内确定。选举日的确定应充分考虑选民参与投票选举活动的方便性，并尽量避开农忙季节，选择生产间隙为宜。
选举日一旦确定，各选区都应遵守，并尽早向全体选民公布。一般来说，选举投票前20日公布选民名单时，应同时公布选举日和投票地点等信息，并进行广泛宣传。这样可以让选民提前知晓选举日，做好准备，合理安排活动日程，确保按时参加选举。
人民法院对《仲裁法》实施过程中的相关问题。其中提到仲裁协议的有效性，仲裁过程中财产保全的申请，以及仲裁裁决的执行等事项。当事人依法订立的仲裁协议有效，如有诉讼需求需向仲裁机构申请仲裁。在仲裁过程中，当事人可申请财产保全，裁定由基层或中级人民法院作出。
劳动争议仲裁的时限及先行裁决的情况。依据法律规定，劳动仲裁机构应在四十五日内作出裁定，如案情复杂可延长十五日。超时未裁决，当事人可向法院提起诉讼。此外，仲裁庭在裁决劳动争议案件时，可在部分事实清晰的情况下先行裁决。
仲裁协议的条件，包括提交仲裁的意思表示、选定仲裁委员会以及明确的仲裁事项等。同时，《仲裁法》规定当事人选择仲裁方式解决纠纷必须基于双方自愿达成的仲裁协议。
未签订劳动合同要双倍工资的争议是否属于一裁终局的问题。根据我国的法律规定，这类争议如果金额不超过当地月最低工资标准十二个月，则属于一裁终局案件。同时，文章还介绍了劳动仲裁如何选择代理人以及违反规定的不利后果。
