根据《行政机关公务员处分条例》的规定，行政记大过并不属于行政处罚的措施，而是属于纪律处罚的类型。
根据《行政机关公务员处分条例》第六条的规定，行政机关公务员处分的种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。
根据《行政机关公务员处分条例》第七条的规定，行政机关公务员受处分的期间根据不同的处分类型而有所不同，警告为6个月，记过为12个月，记大过为18个月，降级和撤职为24个月。
根据《行政机关公务员处分条例》第八条的规定，行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，受记过、记大过、降级、撤职处分的不得晋升工资档次，受撤职处分的应按规定降低级别。
根据《行政机关公务员处分条例》第九条的规定，行政机关公务员受开除处分后，解除与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。
对于行政机关公务员受除开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现且没有再发生违法违纪行为的情况下，处分期满后应解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级和撤职处分的不视为恢复原级别和原职务。
行政拘留的定义、适用情况、执行期限的计算以及与刑事拘留期限的比较。行政拘留是短期内限制人身自由的行政处罚措施，适用于严重违反治安管理但不构成犯罪的情况。执行期限的计算不将开始的“时”和“日”计入期间内。对于不适用行政拘留处罚的情况，包括未成年人、年龄
环保局行政处罚决定书的有效期限问题。根据法律规定，行政处罚决定书不会因时间而失效，只要违法行为未被及时发现并处理，就会一直有效。同时，文章介绍了行政处罚决定书应包含的内容以及撤销行政处罚决定书的条件。
适用听证程序的行政处罚的范围和影响。这类处罚包括停产停业、吊销许可证或执照、大额罚款等，对公民权利产生重大影响。当事人有权要求听证，而行政机关在特定情形下也可组织听证。但限制人身自由的行政处罚如行政拘留，不适用听证程序，应按照治安管理处罚条例执行。
新环保法中的损害担责原则及其相关法规。企业事业单位和其他生产经营者必须依法承担造成的损害责任，并建立环保责任制度。重点排污单位需公开环境信息，增加透明度。对于环境破坏和污染，行为人需承担侵权责任，并可能面临行政处罚、行政拘留和刑事责任。
