职务侵占罪并非仅限于本单位财物，还包括利用职权或方便条侵占与本单位有关的单位的财产。
职务侵占罪的认定，不仅仅考虑是否涉及本单位财物，还全面考量犯罪方式是否与职务有关，是否利用了“职务便利”的特征。
根据刑法第270条，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，非法占为己有本单位财物，并且数额较大。
根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条，职务侵占案中，若数额在五千元至一万元以上，应予立案追诉。
犯职务侵占罪的，若数额较大，可处五年以下有期徒刑或拘役；若数额巨大，可处五年以上有期徒刑，并可并处没收财产。
根据最高人民法院量刑指导意见(试行)的规定：
(1) 若数额达到数额较大起点，可在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
(2) 若数额达到数额巨大起点，可在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
在量刑起点的基础上，根据职务侵占数额和其他影响犯罪构成的犯罪事实，可以增加刑罚量，确定基准刑。
中华人民共和国的引渡条件。引渡请求需符合犯罪构成要件和刑罚要求，且引渡涉及的犯罪必须在中国法律和请求国法律中均构成犯罪。同时，对于具有刑事管辖权且正在对被请求引渡人进行刑事诉讼的情况，可以拒绝引渡。此外，还考虑了人道主义因素。
关于诽谤罪的司法解释及相关规定。解释指出，在出版物中公然侮辱或捏造事实诽谤他人，情节严重者将依法定罪处罚。被害人通过网络实施行为并提起诉讼时，如证据困难，法院可要求公安机关协助。
刑法修正案(八)对无期徒刑减刑期限和限制减刑的死缓罪犯进行了修改
刑法修正案（八）中关于无期徒刑减刑期限、限制减刑的死缓罪犯刑罚期限以及假释条件的修改。无期徒刑减刑期限延长至不少于十三年；限制减刑的死缓罪犯刑罚期限也有明确规定，如缓期执行期满后依法减为无期徒刑的犯罪分子，刑罚期限不能少于二十五年；假释条件相应修改，
我国法律对于打伤受重伤的人导致其死亡，是否构成故意杀人罪的规定。文章中提及了认定故意杀人罪时需要注意的法律问题，包括与危害公共安全罪的竞合、与暴力犯罪致人死亡的联系、安乐死的定性处罚问题以及自杀案件的定性处罚问题。
