职务侵占罪并非仅限于本单位财物，还包括利用职权或方便条侵占与本单位有关的单位的财产。
职务侵占罪的认定，不仅仅考虑是否涉及本单位财物，还全面考量犯罪方式是否与职务有关，是否利用了“职务便利”的特征。
根据刑法第270条，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，非法占为己有本单位财物，并且数额较大。
根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条，职务侵占案中，若数额在五千元至一万元以上，应予立案追诉。
犯职务侵占罪的，若数额较大，可处五年以下有期徒刑或拘役；若数额巨大，可处五年以上有期徒刑，并可并处没收财产。
根据最高人民法院量刑指导意见(试行)的规定：
(1) 若数额达到数额较大起点，可在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
(2) 若数额达到数额巨大起点，可在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
在量刑起点的基础上，根据职务侵占数额和其他影响犯罪构成的犯罪事实，可以增加刑罚量，确定基准刑。
寻衅滋事犯罪的立案追诉标准，包括殴打他人、追逐拦截辱骂他人、强拿硬要损毁占用财物以及在公共场所起哄闹事等行为。对于情节严重与否的判断，应考虑行为的方式手段、直接危害结果、间接不良后果、行为的时间和地点以及行为人的一贯表现等因素。
普通公民非法拘禁罪的立案标准及相关规定。包括国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁行为，以及非法拘禁持续时间、次数、伴随行为等方面的立案标准。同时，文章还介绍了非法拘禁罪的刑责任规定，包括从重处罚的情形和定罪处罚的规定，并指出了在适用本条规定处罚时需
诽谤罪与侮辱罪的区别，包括捏造事实与非捏造事实、暴力侮辱与非暴力侮辱以及当众散布与非当众散布等方面的不同。诽谤罪涉及故意捏造并散布虚构事实，侵犯他人人格尊严和名誉，行为主体为自然人，需满足故意、捏造事实、散布方式、情节严重等要件。侮辱罪则涉及使用暴力
辽宁团伙诈骗10万的量刑标准。根据《中华人民共和国刑法》和《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，诈骗数额达到10万属于数额较大，一般会判处三年以上十年以下有期徒刑，并可能同时处罚金。文章还介绍了诈骗罪的主犯认
