职业病鉴定评不上等级能赔偿吗
时间：2025-06-27 浏览：0次 来源：由手心律师网整理
在生活中不少人因自己的工作而患上了职业病，一旦患有职业病很多劳动者就会去做鉴定，但是职业病鉴定也是有具体的条件，有些人就在职业病鉴定中不能够评上等级，这时候当事人不知道该怎么样做才好。下面手心律师网小编给你主要介绍相关知识。
同工伤待遇，没级别没赔偿。
职业病是指在工作过程中，由于接触或者作业环境中存在的有害因素，导致职工患上的疾病。根据职业病的不同等级，职工可以获得相应的赔偿标准。
一级职业病赔偿标准
一级职业病赔偿标准包括以下几个方面：
- 保留劳动关系，退出工作岗位。如果职工选择不退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。
- 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。
- 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90%。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。
- 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于工资标准，工伤保险基金将补足差额。
二级职业病赔偿标准
二级职业病赔偿标准包括以下几个方面：
- 保留劳动关系，退出工作岗位。如果职工选择不退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。
- 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为22个月的本人工资。
- 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85%。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。
- 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于工资标准，工伤保险基金将补足差额。
三级职业病赔偿标准
三级职业病赔偿标准包括以下几个方面：
- 保留劳动关系，退出工作岗位。如果职工选择不退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。
- 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为20个月的本人工资。
- 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的80%。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。
- 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于工资标准，工伤保险基金将补足差额。
四级职业病赔偿标准
四级职业病赔偿标准包括以下几个方面：
- 保留劳动关系，退出工作岗位。如果职工选择不退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。
- 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资。
- 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的75%。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。
- 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于工资标准，工伤保险基金将补足差额。
五级职业病赔偿标准
五级职业病赔偿标准包括以下几个方面：
- 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。
- 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
- 如果难以安排工作，用人单位将按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%。用人单位还将按照规定为其缴纳各项社会保险费。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，用人单位将补足差额。
- 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
六级职业病赔偿标准
六级职业病赔偿标准包括以下几个方面：
- 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为14个月的本人工资。
- 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
- 如果难以安排工作，用人单位将按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%。用人单位还将按照规定为其缴纳各项社会保险费。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，用人单位将补足差额。
- 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
七级职业病赔偿标准
七级职业病赔偿标准包括以下几个方面：
- 从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资。
- 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
八级职业病赔偿标准
八级职业病赔偿标准包括以下几个方面：
- 从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为10个月的本人工资。
- 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
九级职业病赔偿标准
九级职业病赔偿标准包括以下几个方面：
- 从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资。
- 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
十级职业病赔偿标准
十级职业病赔偿标准包括以下几个方面：
- 从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。
- 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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