在交通事故中发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的处理原则如下：
(1) 只能按实际发生金额给付；
(2) 已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付；
(3) 若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，属参保职工的，应当由工伤保险基金补足差额至规定标准；没有参保的，由用人单位补足差额。
在交通事故中属于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费项目的处理原则如下：
(1) 已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付；
(2) 若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，属参保职工的，应当由工伤保险基金补足差额至规定标准；没有参保的，由用人单位补足差额。
在交通事故中属于赔偿性的待遇项目，只要工伤保险法律法规对赔偿待遇项目没有作出竞合规定的，应依法按规定赔偿相应的待遇项目。
交通事故的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费及后续治疗费、定残后护理费、丧葬费、死亡赔偿金、受害人亲属办理丧事支出的交通费、住宿费和务工损失费等其他合理费用。
其中，费用标准一般按照普通适用器具的合理费用标准计算。对于伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配置机构的意见确定相应的合理费用标准。具体计算为：普通适用器具的合理费用乘以器具数量、更换周期和赔偿期限，辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配置机构的意见确定。
上班时间发生交通事故的赔偿原则和处理步骤。在事故发生后，应先保护现场并报警处理。当事人可以选择获得工伤赔偿或侵权赔偿，但赔偿内容不可重复。处理步骤包括责任划分、保留肇事者相关身份资料和医疗费用押金单等。
雇佣关系中交通事故责任的划分与处理。雇员在从事雇佣活动时发生交通事故受伤或死亡，雇主应承担损害赔偿责任；若由第三方侵权造成，雇员可要求第三方或雇主承担责任。对于单位驾驶员，执行职务时发生事故，用人单位需承担工伤赔偿责任，而无追偿权；非职务行为则不承担
交通事故中的工伤理赔原则，包括费用项目和待遇项目的处理原则以及交通事故的赔偿项目。费用项目和待遇项目按实际发生金额给付，已按事故伤害处理规定获得赔付的不能重复给付，若低于工伤保险规定的标准，属参保职工的由工伤保险基金补足差额。赔偿项目包括医疗费、误工
最高人民法院对于云南昭通交通运输集团公司旅客运输合同纠纷中涉及残疾赔偿金、死亡赔偿金和被扶养人生活费的计算问题做出的答复。答复指出，计算这些赔偿应综合考虑实际情况，包括受害人住所地和经常居住地等因素，并参考当地城镇居民或农村居民的相关标准。针对具体案
