根据GB/T16180-2014标准中的“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后”规定，职工的腿部骨折应被评定为九级伤残。
根据《工伤保险条例》的第三十条、三十三条、三十七条、六十二条和六十四条规定，被鉴定为九级伤残的工伤职工享有以下待遇：
如果治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的要求，这些费用将从工伤保险基金中支付。
根据所在省市的规定，工伤保险基金将按照标准支付住院伙食补助费。
经劳动能力鉴定委员会确认需要安装医疗器械的费用，将按照规定的标准从工伤保险基金中支付。
在接受工伤医疗期间，工伤职工暂停工作，但其原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
在住院期间，如果工伤职工处于生活不能自理阶段，护理费用将由用人单位负责支付。
工伤保险基金将支付九个月的工资作为一次性伤残补助金。
工伤保险基金将支付劳动能力鉴定费用。
如果劳动关系解除或终止，根据所在省、直辖市或自治区的规定，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位将支付一次性伤残就业补助金。
如果用人单位未参加工伤保险，所有费用将由用人单位支付。这里的本人工资指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照统筹地区职工平均工资的300%计算；如果本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
非因公死亡的认定及其待遇规定。非因公死亡包括地震、火山、交通事故等导致的死亡，除因病死亡外不能被认定为因工死亡。根据《中华人民共和国劳动保险条例》，非因工死亡的家属可享受丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助等待遇，具体标准由各省、自治区、直辖市
交通事故责任方应承担的费用，包括医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费等相关赔偿项目。如果事故导致受害人伤残，责任方还需赔偿残疾赔偿金和精神损失抚慰金等费用。根据《侵权责任法》规定，责任方应当赔偿包括残疾生活辅助具费和丧葬费在内的合理费用。
工作岗位上突发脑溢血导致死亡的情形能否被视为工伤的问题。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位上突发疾病导致死亡，或者48小时内抢救无效死亡，视同工伤，可享受工伤保险待遇。因此，如果有人在上班时突发脑溢血死亡，其应被视为工伤。
伤残鉴定的概念、范围及赔偿标准。伤残鉴定是对伤残程度进行评定的过程，包括交通事故伤残、工伤事故伤残等。十级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其他级别伤残赔偿标准也有相应计算方法和公式。
