未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。
根据劳动部门规定，对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。用人单位在招收未成年工时，除了需要符合一般用工要求外，还需要向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动部门将根据《未成年工健康检查表》和《未成年工登记表》，核发《未成年工登记证》。未成年工需要持有这份登记证才能上岗。
根据规定，用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：
未成年人是否适用无期徒刑的法律问题。根据刑法规定，未成年人不适用无期徒刑，而是应当从轻或减轻处罚。司法实践中有对未成年犯判处无期徒刑的特例，但应确保符合刑法规定，并体现从宽处罚的原则。对刑罚相适应原则的质疑，实际上未成年人不适用死刑并不违背刑罚相适应
未成年人的打赏行为和接受房产赠与的法律效力。对于打赏行为，未成年人的效力待定，如果与其年龄、智力不相适应，且没有得到法定代理人的认可，则行为无效。而对于接受房产赠与，未成年人可以合法地接受并办理独立房产证，不受年龄限制。
未成年犯是否可以入党的问题。我国法律规定未成年人有犯罪记录不能入党。同时，文章还介绍了针对未成年犯的特殊法律原则，包括从宽处理、不适用死刑、教育感化挽救、分案处理、保障诉讼权利、不公开审理、全面调查和迅速简约等原则。
未成年人是否适用无期徒刑的争议。争议源于对刑法不同条款的理解，一方认为未成年人不能适用无期徒刑，因为死刑和无期徒刑不能同时适用；另一方则认为可以适用无期徒刑。司法实践和相关规定表明，对于严重犯罪的未成年人，可以判处无期徒刑。笔者支持肯定说的结论，认为
