雇佣未成年工需办理登记手续用人单位雇佣未成年工的相关要求和规定。用人单位在招收未成年工时需要进行特殊保护和登记制度，并向劳动行政部门办理登记手续。未成年工必须携带《未成年工登记证》上岗，且用人单位应为其提供职业安全卫生教育和培训。同时，用人单位应定期对未成年工进行健康检查，并
2025-09-30
未成年孩子是否可以断绝关系未成年孩子与父母的关系以及他们的人身权利。根据中国的婚姻法，父母对未成年子女有抚养责任，血缘关系的父母子女不能断绝关系，但收养关系可以解除。未成年人有人身权利如健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权和隐私权等，这些权利受法律保护，任何组织和个人不得侵
2025-09-28
未成年嫌疑人取保候审的保证人要求及程序未成年嫌疑人取保候审的保证人要求及程序。法律规定了保证人的条件，包括与本案无牵连、有能力履行保证义务等。同时，也明确了取保候审的程序和保证金数额的确定方式。这些规定旨在保障诉讼活动的正常进行，确保社会安全，并保护未成年嫌疑人的权益。
2025-09-26
不公开审理家属能到庭吗？不公开审理的案件中家属能否到庭旁听的问题。根据法律规定，通常不公开审理的案件不允许家属旁听，但未成年被告人的法定代理人可以旁听，且未成年被告人所在学校和未成年人保护组织也可派代表到场。保护国家秘密、个人隐私和商业秘密是不公开审理的主要原因。
2025-09-21
校园暴力侵权责任承担问题的解决方法校园暴力侵权责任承担问题的解决方法，包括根据《未成年人保护法》和《侵权责任法》的规定处理校园暴力事件。学校应设立门卫并实行轮换值班制度，进入学校的人员必须持证或登记，如遇到闯入事件应立即报警并保护师生安全。通过多方共同努力，保障校园安全。
2025-09-17
父母双亡没有亲属监护人由谁担任《民法典》中关于父母双亡后无亲属监护人担任的法律规定。根据相关规定，监护人必须承担监督、保护未成年人或其他特定群体的法定职责。在父母亡故的情况下，祖父母、外祖父母等近亲属及关系密切的其他亲属、朋友等可担任监护人。对监护人存在争议时，由单位或居民委员会
2025-09-14
夫妻离婚时，未成年子女的财产继承权夫妻离婚时未成年子女的财产继承权问题。未成年子女作为法定继承人，其继承范围广泛。父母在离婚时需明确家庭财产种类，保护未成年子女的财产权利，不得侵犯其继承权。同时，夫妻共有财产的分割应保护未成年子女的合法权益，并倾斜照顾抚养子女的一方。抚养子女的一方需
2025-09-11
未满18周岁的犯罪是否适用死刑？中国关于未成年人犯罪是否适用死刑的法律问题。根据《刑法》规定，未满18周岁的犯罪人不能适用死刑，而是采取从轻或减轻处罚的原则。同时，对于不同年龄段的人犯罪，法律也有相应的刑事责任和处罚措施。此规定旨在保护未成年人的权益，并考虑到他们心智发展和社会适应
2025-09-08
监护人的指认和群体监护人的指认和群体，包括未成年人、精神病患者和老年人等。同时，文章详细阐述了监护人的职责和法定义务，如承担侵权损害赔偿责任、保护被监护人权益、管理财产等。对于夫妻离婚后子女的民事责任承担以及侵权行为发生时子女的责任归属也进行了说明。
2025-09-06
最高院公布侵害未成年人合法权益案——故意伤害案最高院公布的侵害未成年人合法权益的故意伤害案。案例中涉及一起家长因怀孕后对非亲生女儿进行虐待，导致女孩受伤死亡的案件。法院认定曾冰构成故意伤害罪，判处有期徒刑十二年。文章强调了保护未成年人权益的重要性，并建议监护人应加强对未成年人的日常监管，预防和减
2025-09-04
治安案件责任年龄的法律规定治安案件责任年龄的法律规定。按照法律，年满14周岁的人被视为具有治安案件责任年龄，处罚时会从轻处理。对于特定情况如年龄、初次违反治安管理、年龄超过70周岁、怀孕或哺乳婴儿等，可能会免除行政拘留处罚的执行。这些规定有助于保护未成年人和特殊群体的权益，维
2025-07-28
非婚生子女的法律地位及保护措施非婚生子女的法律地位及保护措施。非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，其生父或生母应负担子女的生活费和教育费。为保护非婚生子女的合法权益，需明确其生母和生父，禁止并打击危害、歧视未成年非婚生子女的行为，强制生父履行抚养、教育义务，并建立健全的亲属和法律
2025-07-28
校园欺凌的法律问题校园欺凌的法律问题，指出校园欺凌是一种常见现象，并对受害者造成多方面的影响。学校在全球范围内都面临着校园欺凌的问题，包括一些性质严重的恶性案件。根据相关法律，学校应承担起对未成年人的教育、管理、保护义务，如果未尽到职责导致未成年人遭受人身损害，学校应
2025-07-24
劳动法对未成年工人的工作时间没有专门的规定，可参考劳动法的规定执行。但是对未成年人工作岗位有规定的。劳动法和《未成年工特殊保护规定》中对未成年工人的工作时间和岗位的相关规定。根据这些规定，未成年工的工作时间一般实行缩短工作日制度，不得安排加班加点和夜班工作，且对特殊行业招收学徒有年龄限制。同时，对于未成年工人的岗位，劳动法有明确的规定和保护措施，以
2025-07-21
哪些行为不属于就业歧视哪些行为不属于就业歧视。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工和未成年工的特殊保护不属于就业歧视，详细列举了女职工在经期、孕期、哺乳期等时期禁忌从事的劳动范围。同时，《劳动法》对女职工与未成年人有特殊保护规定，禁止安排他们从事有害健康的劳动。就业歧视
2025-07-19
用人单位雇佣未成年工的相关要求和规定。用人单位在招收未成年工时需要进行特殊保护和登记制度，并向劳动行政部门办理登记手续。未成年工必须携带《未成年工登记证》上岗，且用人单位应为其提供职业安全卫生教育和培训。同时，用人单位应定期对未成年工进行健康检查，并
未成年孩子与父母的关系以及他们的人身权利。根据中国的婚姻法，父母对未成年子女有抚养责任，血缘关系的父母子女不能断绝关系，但收养关系可以解除。未成年人有人身权利如健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权和隐私权等，这些权利受法律保护，任何组织和个人不得侵
不公开审理的案件中家属能否到庭旁听的问题。根据法律规定，通常不公开审理的案件不允许家属旁听，但未成年被告人的法定代理人可以旁听，且未成年被告人所在学校和未成年人保护组织也可派代表到场。保护国家秘密、个人隐私和商业秘密是不公开审理的主要原因。
《民法典》中关于父母双亡后无亲属监护人担任的法律规定。根据相关规定，监护人必须承担监督、保护未成年人或其他特定群体的法定职责。在父母亡故的情况下，祖父母、外祖父母等近亲属及关系密切的其他亲属、朋友等可担任监护人。对监护人存在争议时，由单位或居民委员会
