10级伤残赔偿金额及相关待遇

一次性伤残补助金

根据《工伤保险条例》第三十七条和第六十四条规定，十级伤残的工伤职工可以获得一次性伤残补助金，金额为其本人工资的7个月。

本人工资是指工伤职工在遭受工伤事故或患职业病前12个月的平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照统筹地区职工平均工资的300%计算补助金；如果本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

十级伤残解除劳动关系的工伤职工可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。

单位缴纳工伤保险的支付责任

单位缴纳工伤保险的情况下，工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。如果单位没有缴纳工伤保险费，则支付以上全部七项工伤保险待遇。

残疾赔偿金

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级来计算。按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。如果受害人年满六十周岁以上，则每增加一岁减少一年计算；如果年满七十五周岁以上，则按五年计算。同时，如果受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业，可以对残疾赔偿金进行相应调整。

医疗费及相关费用

医疗费实行实报实销制度，包括住院期间、康复训练期间和工伤复发期间的医疗费用。

工伤职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医。在情况紧急的情况下，可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的，可以从工伤保险基金支付。

住院伙食补助费、交通费和食宿费

住院伙食补助费根据地方规定的标准乘以住院天数计算。如果工伤职工需要在统筹地区以外就医，并经医疗机构出具证明并经办机构同意，可以要求支付交通费和食宿费。交通费根据地方规定的标准计算，食宿费根据地方规定的标准乘以人数乘以天数计算。

辅助器具费用

工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。

停工留薪期工资及护理费

停工留薪期内，工伤职工的工资待遇为其原来的工资福利待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的情况下，由所在单位负责支付护理费。护理费的标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省市实施工伤保险条例的规定。

工伤赔偿项目

造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

造成伤残的赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

造成死亡的赔偿项目包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

对于职工下落不明的情况，根据具体情况确定赔偿项目。如果职工没有被宣告死亡，则其直系亲属可以获得供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；如果职工被宣告死亡，则其直系亲属可以获得丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

申请劳动能力鉴定期限

工伤职工发生伤害事故后，需要申请劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定的期限可以分为三种情况。

首先是初次申请劳动能力鉴定。一般情况下，工伤职工在治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力，应当申请劳动能力鉴定。申请应当在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。如果必要，可以延长30日。

其次是对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的单位或个人，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为最终结论。

最后是劳动能力鉴定结论作出1年后，如果工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化，可以申请劳动能力复查鉴定。劳动能力鉴定结果对工伤职工的待遇赔偿有直接影响，因此用人单位和职工都需要掌握好初次鉴定和复查鉴定的期限。