单位犯罪的处罚方式取决于犯罪行为的主体是单位还是单位犯罪中的直接负责人。
根据我国《刑法》的规定，对单位犯罪实行的是以两罚制为主，单罚制为辅的处罚原则。
我国《刑法》对单位犯罪的处罚主要采取两罚制，即对单位处以罚金刑，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金和没收财产。
对单位判处罚金时，适用的是无限额罚金，也就是没有明确规定罚金的具体数额。
对直接负责的主管人员和其他直接负责人员处以刑罚时，主要采用自由刑，也可以适用罚金和没收财产的处罚。在适用自由刑时，大部分情况下与个人犯罪的刑罚相同，但也有一部分情况下低于个人犯罪的刑罚。
刑事案件中罚金的规定及适用对象。罚金制度包括无限额罚金制、限额罚金制、比例罚金制和倍数罚金制。人民法院根据犯罪情节自由裁量罚金的具体数额。罚金适用于经济犯罪、财产犯罪和某些故意犯罪，对单位犯罪和对犯罪分子均可判处罚金。缴纳方式及时限有明确规定，不缴纳
盗窃罪判了刑罚款的缴纳方式及相关规定。罚金可以作为附加刑，可以选择主动交纳或由相关机构代为缴纳，也可选择一次性或分期缴纳。若拒不缴纳，法院可采取强制措施。如遇特殊情况，如灾祸等导致缴纳困难，可酌情减免罚金。同时，我国刑法还建立了罚金刑执行的随时追缴制
判决后未缴纳罚金的后果。当事人如未按时交纳罚金，法院将采取强制执行措施确保罚金缴纳。若当事人已受行政处罚，法院将折抵已执行部分。而对于没收财产的判决，一旦生效将立即执行。
刑事案件中罚金的处理方式。被判处罚金的犯罪分子需按法院指定到银行缴纳。罚金可在判决指定的期限内一次或分期缴纳，如未按时缴纳将强制追缴。对于无法全部缴纳的情况，法院可随时追缴被执行人的财产。遭遇无法抗拒的灾祸等原因无法缴纳时，法院可裁定延期缴纳、酌情减
