在工伤赔偿中，如果无法获得残疾等级评定，那么将无法获得最终的赔偿。一般来说，只要发生了骨折并且影响了功能，就有可能被评定为伤残。赔偿金额将根据伤残等级确定。
在工伤认定后，一般情况下，骨折都可以被认定为伤残，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定。然而，一些地区对于手指末节骨折不予认定为伤残。进行伤残鉴定所需的材料如下：
1. 向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定。公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或其近亲属在一年内提出认定申请。需要提交的材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
2. 如果经过治疗后伤情相对稳定，并且存在残疾且影响劳动能力，应当申请劳动能力鉴定。需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。
3. 根据不同的伤残等级，将获得不同的补偿。主要的补偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4. 如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5. 相关法律依据包括《工伤保险条例》、《工伤认定办法》、《劳动争议调解仲裁法》以及所在省的工伤保险条例。
工伤中骨折的残疾等级评定问题，介绍了不同地区对于工伤骨折的评定标准，尤其是部分地区对于手指末节骨折不予认定为伤残的规定。文章还详述了工伤评残的具体程序以及所需材料，包括工伤认定、劳动能力鉴定和补偿等方面的内容。
工伤十级的伤残等级之一——骨折的相关知识和定义。文章介绍了工伤中骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者的评定标准，以及工伤认定的重要性和如何确定伤残等级。此外，文章还详述了工伤的认定情形和视同工伤的情形，并指出不同情形下职工的工伤保险待遇。
关于工地骨折赔偿的相关内容，包括医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费等方面的规定。根据工伤程度不同，赔偿标准也有所不同，涉及伤残等级评定和生活自理能力的程度等因素。同时，工伤职工可以获得工伤保险基金支付的一次性伤残补助金和伤残津贴等补偿。
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
