工伤中哪种骨折无法评定残疾等级？

在工伤赔偿中，如果无法获得残疾等级评定，那么将无法获得最终的赔偿。一般来说，只要发生了骨折并且影响了功能，就有可能被评定为伤残。赔偿金额将根据伤残等级确定。

骨折伤残的评定标准

在工伤认定后，一般情况下，骨折都可以被认定为伤残，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定。然而，一些地区对于手指末节骨折不予认定为伤残。进行伤残鉴定所需的材料如下：

• 工伤认定决定书的原件和复印件
• 有效的诊断证明，包括按照医疗机构病历管理规定复印或复制的检查、检验报告等完整病历材料
• 工伤职工的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明的原件和复印件
• 劳动能力鉴定委员会规定的其他材料

工伤评残的具体程序

1. 向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定。公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或其近亲属在一年内提出认定申请。需要提交的材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。

2. 如果经过治疗后伤情相对稳定，并且存在残疾且影响劳动能力，应当申请劳动能力鉴定。需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。

3. 根据不同的伤残等级，将获得不同的补偿。主要的补偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

4. 如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

5. 相关法律依据包括《工伤保险条例》、《工伤认定办法》、《劳动争议调解仲裁法》以及所在省的工伤保险条例。