职工违章操作机床,造成右臂骨折是否构成工伤

根据我国相关法律的规定，我国工伤保险实行无过错责任保险制度，职工不因本身过错影响工伤认定和工伤保险待遇。职工在工作期间违反操作规程操作机床造成骨折的情况，属于工伤，并且可以申请工伤认定。

《中华人民共和国工伤保险条例》

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条的规定，职工具备以下情形之一的，应当被认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
4. 患职业病；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《安全生产法》

根据《安全生产法》第一百零四条的规定，生产经营单位的从业人员如果不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，生产经营单位应给予批评教育，并依照相关规定给予处分；如果构成犯罪，依照刑法有关规定追究刑事责任。

工伤认定所需材料

1. 受伤职工的身份证明（如未办理身份证，需提供当地派出所的证明）；
2. 如果用人单位未参加工伤保险，需提交用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明；
3. 存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
4. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书或户口注销证明；
5. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，需提交人民法院判决书或公安部的证明或其他证明；
6. 在上下班途中，受到机动车事故伤害的，需提交公安交通管理等部门的证明；
7. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，需提交公安部门证明或其他证明；如果因事故下落不明，提出因工死亡申请的，需提交人民法院宣告死亡的证明材料；
8. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的，需提交医疗机构的抢救和死亡证明；
9. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，需提交民政部门或其他相关部门的证明；
10. 因战争或因工负伤致残的转业、复员军人，到用人单位后旧伤复发的，需提交革命伤残军人证及县级以上医疗机构对旧伤复发的诊断证明；
11. 申请工伤认定的报告。