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公司并购后员工权益保障与应对策略公司并购后，对于员工的安置问题需要特别注意。对于私营企业的收购，员工对企业的依附性较小，所以安置问题相对较简单。但对于有国企背景的企业收购，则需更加谨慎处理，因为
2024-03-07
公司社保怎么办理的在职工工作期间，公司需要给职工办理社保，这样才符合法律规定，也是对劳动者的一种保障。公司为职工缴纳社保需要在一个月之内，带上相应的材料到社保局进行办理。 公司需要带上相关的才材料到社保局办理手续，才能为职工缴纳相应的社保，之后每一个月的固定时间
2024-03-06
公司决议撤销纠纷的管辖因公司决议纠纷提起的诉讼，原则上以《民事诉讼法》中管辖的相关规定为基础，但要综合考虑公司所在地等因素来确定管辖法院。 公司决议是股东会就公司事项通过的议案。 以上是手心律师网小编为您详细介绍的关于公司决议撤销纠纷的管辖的内容，公司决议撤销产生
2024-03-06
分公司改制为独立公司应该怎么做包括申请书、经办人身份证、公司决议、营业执照、银行清户证明、完税证明、分公司公章等，以当地工商局要求为准。子公司无此限制。
2024-03-06
公司解散公司债权怎么办企业解散前应当就债权债务进行清算，若股东未清算即将企业解散，债权人可起诉股东。 （二）通知、公告债权人。 （六）处理公司清偿债务后的剩余财产。 清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。 １、公司经营管理发生严重困
2024-03-05
什么情况下可以提起公司解散诉讼（一）公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的。但在此种情形下，可以通过修改公司章程而使公司继续存在，并不意味着公司必须解散。 以上就是手心律师网小编为您详细介绍关于什么情况下可以提起公司解散诉讼的相关知识，公司解散诉
2024-03-05
了解有限公司增加注册资本新规定股份有限公司为增加注册资本发行新股时，股东认购新股，依照设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。公司增加或者减少注册资本，应当依法向公司登记机关办理变更登记。
2024-03-04
新开公司如何报税每月7号前，申报个人所得税。 每月15号前，申报营业税、城建税、教育费附加、地方教育费附加。 年底时申报一次全年的印花税。 房产税、土地使用税，每年4月15号前、10月15号前申报。 车船使用税，按照单位主管税务局要求的期限进行申报。 如果没有发
2024-03-04
吸收合并职工是否补偿根据《劳动合同法》第三十三条和第三十四条的规定，用人单位发生合并或分立等情况，原劳动合同仍然有效，由新的用人单位承继其权利和义务进行履行。因此，用人单位的吸收合并行为不会导致之前签订的劳动合同失效，职工也不需要获得经济补偿金。然而，如果合并行为导致劳
2024-03-03
企业破产法的最新法律解读根据《中华人民共和国企业破产法》《中华人民共和国物权法》《中华人民共和国合同法》等相关法律，结合审判实践，就人民法院审理企业破产案件中认定债务人财产相关的法律适用问题，制定本规定。债务人破产宣告前，人民法院依据企业破产法第十二条或者第一百零八条的规定
2024-03-03
公司整合中的赔偿谈判策略公司整合时，如果需要裁员，公司需要支付员工经济补偿。根据《劳动合同法》第四十一条规定，如果裁员人数达到二十人以上或者占企业职工总数百分之十以上，公司需要提前三十天
2024-03-03
高空坠物赔偿金额的法律根据职工安置中涉及的主要问题包括员工身份置换、买断工龄、经济补偿的支付方式以及拖欠、欠缴费用的支付。员工身份置换通过给予经济补偿，将铁饭碗变成劳动合同，打破职工对企业的依赖。买断工龄已经违反劳动法，国企改制中严禁推行。经济补偿金支付方式主要有货币补偿、股
2024-03-03
融资融券的门槛是怎样的近日，中国证监会发布修订后的《**公司融资融券业务管理办法》，明确已开信用账户但证券类资产低于50万元的客户可以继续从事融资融券交易，取消投资者维持担保比例低于130%应追加担保物的规定，并不再将强制平仓作为**公司处置客户担保物的唯一方式。在维持现有融资融券
2024-03-02
国有企业融资方式是什么它以银行为经营主体，按信贷规则运作，要求资产安全和资金回流，风险取决于资产质量。信贷融资由于责任链条和追索期长，信息不对称，由少数决策者对项目的判断支配大额资金，把风险积累推到将来。信贷融资需要发达的社会信用体系支持。它不通过公开市场发售，一种私下寻
2024-03-02
《外资金融机构管理条例》关于解散与清算的法律规定(三) 中国银监会撤销外资法人机构;清算组成员应报所在地中国银监会派出机构同意。第一百零三条清算组应书面通知中国工商行政管理机关、税务机关、劳动与社会保障部门等有关部门。
2024-03-02
有限责任公司股东变更登记的程序及所需文件。包括提交变更登记申请书、股东出资情况表、指定代表或委托代理人的证明、股东会决议、股权转让协议或股权交割证明、新股东的主体资格证明或自然人身份证明、公司章程修正案以及可能的批准文件或许可证书等步骤。最后需提交公
分公司倒闭后员工辞退的赔偿问题。公司辞退员工需遵守劳动合同法规定，提前通知并支付额外工资。未签订劳动合同的员工应支付未签订期间的二倍工资。公司需提前一个月书面通知员工倒闭情况，否则需支付违法解除劳动合同赔偿金。赔偿标准依据劳动者的工作年限和工资水平计
公司股权转让的概念、被转让公司应满足的条件以及股权转让手续办理的流程和要求。股权转让是股东退出经营，将公司经营权交由新股东接手的行为。被转让公司需满足工商、税务、账本凭证、银行账户等多方面的正常状态条件。办理流程包括准备相关决议和资料，公证和见证，到
公司注销的程序和相关法律规定。公司需成立清算组进行公告和清理债权债务，确认债权债务承受人身份后进行工商档案核查和纳税清查，最后提交注销申请。公司可因多种原因解散，清算组由股东或董事等人员组成。清算结束后，清算组需制作报告并申请注销公司登记，确保债权债
